勞動仲裁是終局

2020-05-28 277

普法內(nèi)容

除另有規(guī)定外，勞動仲裁委員會作出的仲裁是終局裁決，針對作出的裁決不能申請再次仲裁。但是不服該仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

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哪些勞動爭議仲裁的裁決是終局裁決？
終局裁決的作出意味著仲裁程序的終結(jié)?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》以第47條專門規(guī)定了終局裁決的情形，即下列勞動爭議，除該法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（1）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超

2024-06-27 42
勞動仲裁終局裁決容易撤銷嗎
勞動仲裁的終局裁決，如果不服裁決結(jié)果，是不能夠到法院起訴，只能到中院申請撤銷裁決結(jié)果，中院在收到申請后，會進(jìn)行調(diào)查，如果符合撤銷條件，則會撤銷裁決；如果不符合撤銷條件，原裁決結(jié)果生效；一般為了拖延時間，都會申請撤銷，接到中院的電話，配合調(diào)查

2020-08-07 1,687
如何申請勞動仲裁，勞動仲裁終局的情形有哪些
一、如何申請勞動仲裁 1、應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，勞動仲裁委應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起5日內(nèi)做出受理或不受理的決定；不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知并說明理由。不予受理或者逾期未做出決定的，申請人可以向法院起訴。 2、實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，

2024-05-24 55

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勞動仲裁可否約定終局裁決？
可以，對于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償和賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議，或因執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險方面發(fā)生的爭議，均可實行終局裁決。

2021-06-20 15,340
勞動仲裁終局如何裁定判決書
當(dāng)事人未在規(guī)定期限內(nèi)履行勞動仲裁終局裁決的，對方可以在兩年內(nèi)向法院提交強制執(zhí)行申請及相關(guān)材料。當(dāng)執(zhí)行人收到申請執(zhí)行書或移交執(zhí)行書時，應(yīng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可立即采取強制執(zhí)行措施。

2021-11-05 15,340
勞動仲裁裁決終局后還有用嗎
1、首先，勞動爭議仲裁機構(gòu)就部分勞動爭議作出的仲裁裁決，將部分地具有終局的效力。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：“下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法

2022-10-15 15,340
企業(yè)如何應(yīng)對勞動仲裁一裁終局？
勞動者對以下兩種仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議和因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工

2023-06-11 15,340

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勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申

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什么是勞動仲裁?
勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事

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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書

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