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男士產假2023年新規(guī)定

男士產假2023年新規(guī)定

2023-03-09 17
普法內容
男員工陪產假規(guī)定具體如下: 1、女職工符合規(guī)定生育子女,除享受國家規(guī)定的產假外,享受延長生育假60日、男方享受15天陪產假; 2、按規(guī)定生育子女的夫妻,在子女滿三周歲前,夫妻二人每年各享受5個工作日的育兒假; 3、獨生子女父母需要護理的,其子女每年有10個工作日的護理假。 產假的其他規(guī)定具體如下: 1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同; 2、女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動; 3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間; 4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。 法律依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

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    2024-05-25 37
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    2023-09-04 15,340
  • 北京男士休產假的規(guī)定

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