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無故被公司辭退投訴方式如下: 1、向勞動(dòng)部門投訴:受辭退者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴,申請(qǐng)調(diào)解或者索賠; 2、申請(qǐng)仲裁:受辭退者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,以維護(hù)自身權(quán)益; 3、向法院起訴:受辭退者可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V,要求公司支付賠償
被公司辭退要在準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)之后去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,如果查實(shí)公司有違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定辭退勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司存在法定過錯(cuò),可依法委托本律師提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟,要求公司支付工資、加班工資、每工作一年補(bǔ)償二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。由于此類事務(wù)涉及復(fù)雜的法律關(guān)系和法律問題,可記下本律師電話,以便今后隨時(shí)咨詢和聯(lián)系。
我國(guó)的《勞動(dòng)法》中更可以解決無故被辭退應(yīng)該怎么辦的問題,員工可以通過工作證、工作服等相關(guān)物件證明,也可以通過銀行賬戶的工資打款記錄等作為證據(jù),以維護(hù)自身合法權(quán)益。提醒:勞動(dòng)者應(yīng)提高對(duì)勞動(dòng)合同的重視,注
被公司辭退要在準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)之后去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,如果查實(shí)公司有違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定辭退勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞
【違法解除終止雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金賠償金】《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同
房東坑電費(fèi)可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費(fèi),如果不給的話,房東屬于違約,可以解除租賃合同。房東亂收水電費(fèi)本身就是違規(guī)的行為,有關(guān)部門會(huì)按照法規(guī)進(jìn)行處置。經(jīng)過調(diào)查,如果事實(shí)確實(shí)如此,就會(huì)要求房東把違規(guī)收取的電費(fèi)退還,同時(shí)
不給發(fā)工資的投訴方式,一般有以下的三種方式,具體如下:1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴;2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁;3、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民
派出所不讓分戶,可以去派出所的上級(jí)進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定,公民因結(jié)婚、離婚、收養(yǎng)、認(rèn)領(lǐng)、分戶、并戶、失蹤、尋回或者其他事由引起戶口變動(dòng)的時(shí)候,由戶主或者本人向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)變更登記。因此,只要理由正當(dāng)?shù)?,派出所?yīng)當(dāng)辦理分戶登記,拒絕辦理的