勞動仲裁中如何起訴勞動糾紛

2024-06-24 37

普法內(nèi)容

1、當(dāng)事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經(jīng)審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 2、決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申請人；決定立案的，應(yīng)自作出決定之日起，五日內(nèi)向申請人和被申請人發(fā)出書面通知，同時(shí)將申請書副本送達(dá)被申請人，并要求其在十日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。 3、被訴人不提交答辯書的，不影響案件審理。 4、仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

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勞動爭議仲裁糾紛起訴流程如何(勞動糾紛起訴程序)
1.勞動爭議案件有前置程序，即先到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。超過15日沒有起訴的，仲裁書發(fā)生法律效力，等同于法院判決書?？梢?/p>
2023-02-23 38
勞動合同糾紛提起勞動仲裁后如何處理
勞動合同糾紛仲裁后，仲裁庭作出仲裁裁決書，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)未向人民法院提起訴訟的，裁決書發(fā)生法律效力。發(fā)生法律效力的裁決書當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人

2021-05-18 56
勞動仲裁法中勞動合同仲裁不能提起勞動仲裁嗎
勞動合同糾紛可以勞動仲裁。因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議等等，適用勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用

2024-05-18 54

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找律師起訴勞動仲裁糾紛如何收費(fèi)
找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度，還有就是各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費(fèi)的，請律師涉及到的費(fèi)用有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。律師收費(fèi)也就有一審收費(fèi)、二審收費(fèi)、執(zhí)行程序收費(fèi)三個(gè)階段。風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)是指在執(zhí)行到

2023-07-22 15,340
公務(wù)員工資糾紛勞動仲裁如何起訴?
公務(wù)員可不可以提起勞動仲裁。根據(jù)勞動仲裁《事務(wù)規(guī)則》第二條規(guī)定適用的爭議仲裁，其中不包括公務(wù)員，公務(wù)員由《公務(wù)員法》管理。勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會向當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議中心公斷和裁決。在我國

2021-10-23 15,340
勞動仲裁勞動債務(wù)糾紛如何處理
遇到勞動糾紛可以直接到當(dāng)?shù)貏趧泳址从城闆r，經(jīng)審查后符合規(guī)定的，勞動監(jiān)察部門會進(jìn)行調(diào)查，責(zé)令企業(yè)作出改正，甚至進(jìn)行處罰等。一般2個(gè)月內(nèi)可以完成。維權(quán)成本幾近于無。發(fā)生勞動爭議后，可選擇4種方式解決：（1

2021-12-24 15,340
勞務(wù)糾紛勞動者怎么起訴仲裁？
勞動爭議不能申請勞動仲裁。勞動仲裁的受理范圍是：（一）確認(rèn)勞動關(guān)系的爭議。（二）訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的爭議。（3）因除名、辭退、辭職和辭職而產(chǎn)生的爭議。（4）工作時(shí)間、休息休假、社會保

2021-11-18 15,340

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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。但是，在前述解決方式中存在適用順序。根

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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書

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01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎
勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從

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