*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。如果未能取得效果,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是
工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付,用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞
對(duì)于農(nóng)民工欠薪的訴訟時(shí)效是在一年,如果用人單位沒(méi)有以貨幣形式按時(shí)的支付給勞動(dòng)者的,那么久會(huì)構(gòu)成拖欠工資,農(nóng)民工有權(quán)利進(jìn)行申訴,但是需要注意訴訟時(shí)效,過(guò)了時(shí)效法院就不會(huì)再受理。
用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
去人社局咨詢,人社局先去勞動(dòng)監(jiān)察投訴,解決不了可以委托律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。收集證據(jù),協(xié)商不成可以通過(guò)法
老板拖欠員工工資是常見(jiàn)的事情,農(nóng)民工也經(jīng)常被拖欠工資,他們認(rèn)為農(nóng)民工不懂得維權(quán),也不會(huì)使用法律手段,只能被克扣卻不敢聲張,這也造就了大量農(nóng)民工的權(quán)益得不到保障,那么,農(nóng)民工該怎么維權(quán)呢?如何合法討薪?
首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
民法典第1042條主要是關(guān)于幾類法律所禁止的干涉婚姻自由的行為。 第一、禁止包辦、買賣婚姻以及借婚姻索取財(cái)物。其中包辦婚姻是指婚姻當(dāng)事人以外的第三人違背當(dāng)事人的真實(shí)意愿,強(qiáng)迫其締結(jié)婚姻;買賣婚姻則是指婚姻當(dāng)事人以外的第三人以索取大量財(cái)物為目
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》對(duì)離婚的相關(guān)規(guī)定, 1、夫妻雙方如果是自愿離婚,應(yīng)該簽訂書面的離婚協(xié)議,并需要雙方親自至民政局申請(qǐng)離婚登記,其中,離婚協(xié)議應(yīng)該明確約定雙方屬于自愿離婚的意思表示,以及對(duì)子女的撫養(yǎng)、夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割及債務(wù)處理等事項(xiàng)
廣東天穗律師事務(wù)所 | 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人