（一）申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供； （2）申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； （3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料； （4）被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料； （5）申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等）。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件； （6）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份； （二）申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希?除提交第一類(lèi)（1）至（6）項(xiàng)資料外，申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件，申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 （三）申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件； （2）申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（與第一類(lèi)第（6）項(xiàng)要求相同）； （3）《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件； （4）《法定代表人身份證明書(shū)》； （5）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》（注明委托事項(xiàng)）委托代理人的身份證復(fù)印件； （6）《提交證明材料清單》（一式兩份）。