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一、公司章程是公司必備文件,而公司設(shè)立協(xié)議則是任意性文件。 公司章程是我國公司法強(qiáng)制要求的公司必備文件。沒有公司章程,公司就不能成立。 而除了外商投資企業(yè)要求有合同以及股份有限公司要求有發(fā)起人協(xié)議外,我國《公司法》并沒有要求公司必須具有設(shè)立
股東協(xié)議則是約束股東之間權(quán)利義務(wù)的內(nèi)部文件,公司法,是為了規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而制定的法律。因此,公司法效力為先。
1、沒有沖突但不能重復(fù)報銷。2、意外保險金應(yīng)該是單位給你買的商業(yè)保險,就是發(fā)生意外時,在保險額度范圍內(nèi)給的。3、失業(yè)保險是在非員工意愿而離職的,失業(yè)保險交納一年以上,員工離職后未重新就業(yè)前所享受的保險
本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件。 一、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險待遇: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)
當(dāng)然,根據(jù)規(guī)定不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金:《社會保險法》第51條失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有以下情況之一時,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,同時停止領(lǐng)取其他失業(yè)保險待遇:(1)再就業(yè)的;(2)應(yīng)征兵役的;(3)移居海外的
這要看公司買的是什么保險才能回答你的問題
自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下,可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金,但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)
公司交的社保和農(nóng)村社保是有沖突的。農(nóng)村社保包括新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,當(dāng)事人已經(jīng)通過用人單位購買養(yǎng)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險的,就無法參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況選擇其中
離職后符合領(lǐng)取條件的,應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的,應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金