2023年山東職工社保繳費(fèi)基數(shù)：按照下限是4378元，上限是21888元。 優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)人員，工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)暫按6633元執(zhí)行。 職工社保是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 社保繳費(fèi)基數(shù)的確定： 1、繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上年度月平均工資； 2、本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)（下限）； 3、本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)（上限）；超過(guò)部分不計(jì)入繳納基數(shù)。 用人單位的社保繳納要求： 1、繳納范圍：用人單位應(yīng)將所有符合規(guī)定的員工納入社保范圍，包括全職和勞務(wù)合同工。對(duì)于兼職工人，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社保費(fèi)用； 2、繳費(fèi)比例：用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向社保機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)以及生育保險(xiǎn)費(fèi)； 3、繳費(fèi)周期：用人單位應(yīng)按照規(guī)定向社保機(jī)構(gòu)繳納社保費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)周期是一個(gè)月，即每個(gè)月底前將上月社保費(fèi)用繳至社保機(jī)構(gòu)； 4、繳費(fèi)基數(shù)：用人單位應(yīng)按照規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用。社保繳費(fèi)基數(shù)是社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定確定的繳費(fèi)基礎(chǔ)。繳費(fèi)基數(shù)為0的員工，基本不會(huì)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社保福利，只有失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)； 5、其他要求：用人單位應(yīng)及時(shí)為員工繳納社保費(fèi)用。如果用人單位在稅務(wù)機(jī)關(guān)工商部門登記注冊(cè)后未及時(shí)為員工繳納社保費(fèi)用，或者未按規(guī)定報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)信息，將可能面臨罰款、降級(jí)、依法查處等問(wèn)題。 綜上所述，社保繳納是用人單位和員工均應(yīng)遵守的法定義務(wù)。用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用，員工應(yīng)及時(shí)依法參加社保，并按規(guī)定認(rèn)真繳納社保費(fèi)用。只有這樣，才能保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。