*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
勞動爭議仲裁裁決可向人民法院申請撤銷。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定,追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。實(shí)行一裁終局
申請撤銷仲裁裁決要符合以下條件: 1、申請撤銷仲裁裁決的主體仲裁法規(guī)定有權(quán)提出申請撤銷仲裁裁決的主體是當(dāng)事人,即仲裁申請人與被申請人。只有作為仲裁的當(dāng)事人才能申請法院撤銷,其他人都不可以。 2、申請撤銷仲裁裁決在時間上有一定的限制。當(dāng)事人申
1,撤銷仲裁裁決應(yīng)當(dāng)向做出裁決的仲裁委員會所在地中級法院提出。 2,撤銷仲裁裁決的申請應(yīng)當(dāng)在收到裁決書六個月內(nèi)提出。 3,《仲裁法》規(guī)定: 第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
第八十八條附帶民事訴訟的起訴條件是: (一)提起附帶民事訴訟的原告人、法定代理人符合法定條件; (二)有明確的被告人; (三)有請求賠償?shù)木唧w要求和事實(shí)根據(jù); (四)被害人的物質(zhì)損失是由被告人的犯罪行
當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決,必須具有法定理由。根據(jù)仲裁法的規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以申請撤銷仲裁裁決。 (一)沒有仲裁協(xié)議 (二)仲裁的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁 (三)仲裁庭
1,如果在仲裁過程中,有《仲裁法》第五十八條規(guī)定情形之一的,當(dāng)事人可以在收到裁決書之日起六個月內(nèi),向仲裁委員會所在地中級法院申請撤銷裁決。2,法院在收到申請二個月內(nèi)做出是否撤銷裁決的決定。對于可以重新
1,撤銷仲裁裁決應(yīng)當(dāng)向做出裁決的仲裁委員會所在地中級法院提出。 2,撤銷仲裁裁決的申請應(yīng)當(dāng)在收到裁決書六個月內(nèi)提出。 3,《仲裁法》規(guī)定: 第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁
勞動仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書