被申請人不同意中止仲裁申請?jiān)趺磿鴮? />
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2024-06-19 45

普法內(nèi)容

這是申請人的權(quán)利，與被申請人無關(guān)，除非他提出反訴性質(zhì)的 仲裁申請。

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勞動仲裁申請人能否申請中止
《處理?xiàng)l例＞若干問題解釋》第19條：在規(guī)定的辦案時(shí)間內(nèi)，如遇特殊情況，致使勞動爭議案件無法繼續(xù)審理的，是否可以“中止”審理？答：仲裁庭在審理勞動爭議過程中。如遇有特殊情況（如向上級單位請示等待答復(fù)、仲裁委員會之間委托調(diào)查、進(jìn)行鑒定、當(dāng)事人患

2024-05-27 37
勞動仲裁中止審理申請書
勞動仲裁申請書沒有固定的格式，只要有下述三款內(nèi)容就可以。（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓

2020-08-15 673
仲裁被申請人寫什么
勞動仲裁被申請人應(yīng)該寫，工商局查到的企業(yè)注冊基本資料登記的地址。勞動爭議仲裁委員會，負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動糾紛訴訟時(shí)效多久勞動糾紛訴訟有效期是3年。向

2023-10-27 188

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申請仲裁中止審理的申請書
在規(guī)定的辦案時(shí)間內(nèi)，如遇特殊情況，致使勞動爭議案件無法繼續(xù)審理的，是否可以“中止”審理？答：仲裁庭在審理勞動爭議過程中。如遇有特殊情況（如向上級單位請示等待答復(fù)、仲裁委員會之間委托調(diào)查、進(jìn)行鑒定、當(dāng)事

2022-08-10 15,340
中止仲裁申請
首先很感謝你的來電，其次問題申請仲裁中止書有何規(guī)定答案是勞動仲裁的中止審理，是指勞動仲裁可以因?yàn)槌霈F(xiàn)的一些法定事由而審理中止，中止的時(shí)間不算在審理期間內(nèi)。法定事由包括：因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請示有

2022-08-11 15,340
仲裁書范X，仲裁申請書范X，仲裁申請書怎么寫，仲裁
仲裁申請書撰寫沒有固定格式，但是應(yīng)包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

2022-08-22 15,340
中止仲裁執(zhí)行申請書該如何寫？
申請人：XXX有限公司被申請人：請求事項(xiàng)： 1、請求中止張XX為小張申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請; 事實(shí)與理由：你單位受理的張XX兒子小張與我公司勞動關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請

2022-08-05 15,340

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01:21
涉外仲裁申請書要怎么寫
涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機(jī)構(gòu)提交的請求仲裁。我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括：申訴人和被訴人的基本信息；申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議；申訴人的要求和依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)。要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽

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01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁
勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在

12,108 15,340
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁
被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)

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