工傷引起的工資不發(fā)，哪個部門會管理

2020-11-23 224

普法內(nèi)容

工傷期間，職工的工資應(yīng)由所在單位支付，工傷期間原工資待遇不變，由所在單位按月支付，如果所在單位不愿支付，職工可以找人社局投訴，向人社局說明情況，若找人社局投訴無果，可以向職工單位所在地的仲裁委申請仲裁，向仲裁委提交仲裁申請要有證據(jù)證明。

《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

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在工傷期間，工資不發(fā)找哪個部門來調(diào)
工傷期間，職工的工資應(yīng)由所在單位支付，工傷期間原工資待遇不變，由所在單位按月支付，如果所在單位不愿支付，職工可以找人社局投訴，向人社局說明情況，若找人社局投訴無果，可以向職工單位所在地的仲裁委申請仲裁，向仲裁委提交仲裁申請要有證據(jù)證明。

2020-07-28 238
單位違規(guī)發(fā)放工資該有哪個部門管理
建議與單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁。

2024-06-19 26
不發(fā)工資找哪個部門？怎么辦理呢？
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/p>
2024-06-11 52

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工資不發(fā)找工傷管理部門投訴到哪個部門
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面

2022-04-22 15,340
工傷引起耳鳴到哪個部門鑒定
（與工資收入相關(guān)）職工發(fā)生工傷，應(yīng)申報工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活

2022-06-22 15,340
如果引起工傷的案件由哪個部門舉證
員工或其近親認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。因工傷引起的勞動爭議案件，當(dāng)事人有責(zé)任提供證據(jù)。用人單位應(yīng)當(dāng)提供與爭議事項有關(guān)的證據(jù)；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

2021-12-31 15,340
在工傷期間，工資不發(fā)找哪個部門來調(diào)
工傷期間，職工的工資應(yīng)由所在單位支付，工傷期間原工資待遇不變，由所在單位按月支付，如果所在單位不愿支付，職工可以找人社局投訴，向人社局說明情況，若找人社局投訴無果，可以向職工單位所在地的仲裁委申請仲裁

2021-12-29 15,340

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00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴
各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低

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01:03
工傷投訴找哪一個部門?
工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證

6,575 15,340
01:09
公司拖欠工資找哪個部門
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百

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