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不是工傷。但是,其中工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。rr依據(jù)r《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:r(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)
建議申請職業(yè)病鑒定。然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。如需法律幫助或有其它疑問,歡迎來電咨詢或當面洽談。
職工上班時間頭暈回家腦溢血不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)當認定為視同工傷,但職工上午去上班的時候頭暈,回
與履行工作職能相關(guān)的行為引起的傷害都屬于工傷。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。您的父親屬于因工死亡,但是認定因工死亡應(yīng)當由企業(yè)所在地的勞動部門來認定,而企業(yè)需要在一定時期內(nèi)辦理相關(guān)的
上班途中走路摔骨折,這種情況不能認定為工傷。一般來講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任,但有義務(wù)進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工
勞動者上班時間死亡的,那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
一般情況下,上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的,只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: 1、在工作時間和工