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2024年4月18日,國務(wù)院頒布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,刪除了“女職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定”的條文,意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)的情形,也不剝奪其享受產(chǎn)假的
1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。 2、法律規(guī)定: 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,
上海市修改前的《人口與計(jì)劃生育法》對(duì)于婚嫁的規(guī)定為98天國定產(chǎn)假和30天晚育假,不符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的婦女,只能享受98天產(chǎn)假。但是新的《人口與計(jì)劃生育法》實(shí)施后,不論是不是晚育,生育媽媽都可享受128天的產(chǎn)假,原先的晚育假也調(diào)整至了生育假。也就
國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。
國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。
1、正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長60天),最高:158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假; 3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?/p>
1、正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長60天),最高:158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假; 3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚
根據(jù)刑法第三百零七條關(guān)于虛假訴訟罪的最新規(guī)定:凡是以虛構(gòu)的事實(shí)提起民事訴訟的,并涉嫌妨害到司法秩序或者嚴(yán)重侵害了受害人的合法權(quán)益的,人民法院將處以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罰金處罰;導(dǎo)致嚴(yán)重的情節(jié),處以三年以上七年以下有期徒刑
產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月;根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增
小產(chǎn)權(quán)房主要就是指的農(nóng)村里面沒有房屋所有權(quán)證的房子。為了規(guī)范農(nóng)村小產(chǎn)權(quán)房,國家制定了相關(guān)的政策。主要是小產(chǎn)權(quán)房不得發(fā)證。也就是說對(duì)于小產(chǎn)權(quán)房不能夠登記發(fā)證。國家是嚴(yán)禁新建和銷售小產(chǎn)權(quán)房的,要從源頭上審核申報(bào)的住宅建設(shè)項(xiàng)目,嚴(yán)格執(zhí)行一戶一宅的