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三險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。一金即住房公積金。 三金一險(xiǎn)是職工社會保障的重要組成部分,也是職工權(quán)益的保障。單位繳納三金一險(xiǎn)的同時(shí),職工也需要按規(guī)定繳納相應(yīng)的個(gè)人社會保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金,以確保自己的社會保障權(quán)益。 其繳納流程一般如下
應(yīng)付職工薪酬包括:工資、福利費(fèi)、社保、公積金、職工教育經(jīng)費(fèi)、離職員工補(bǔ)償金等。 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條,工資總額由下列六個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因
繳納社保是用人單位的義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)?!渡鐣kU(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位
1、不會。因?yàn)槿绻阒耙恢睕]有繳納社保,現(xiàn)在在新單位進(jìn)行繳納的話,屬于新參保用戶。 2、由于之前未交過社保,那么新單位的繳納為參保狀態(tài)。如果在同一家社保機(jī)構(gòu),即使你現(xiàn)在參保,后來補(bǔ)繳的也會根據(jù)你的參
向人社局投訴或申請勞動(dòng)爭議仲裁維權(quán)。
社保單位繳納部分屬于員工。社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn),工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn),是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān),只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的,但是員工自己繳納的8%,是
單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金,然
武漢單位社保一般19號之前繳納。社保機(jī)構(gòu)是每在個(gè)月5號到15號之間扣費(fèi)的。對于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會在每個(gè)月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點(diǎn)。19號前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號之后只能辦