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合同到期還可以解除合同嗎

合同到期還可以解除合同嗎

2021-03-28 164
普法內(nèi)容
合同到期,如果合同尚未履行完畢,則還需要解除合同。當(dāng)事人可以協(xié)商一致后解除合同,或者在具有因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的、一方明示違約等情形時(shí),由當(dāng)事人行使單方面的合同解除權(quán)。
《民法典》第五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。 第五百六十三條 有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

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    2024-06-18 44
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    2020-06-05 150
  • 合同期沒到,房東可以解除租期嗎?
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    合同期沒到,房東可以解除租期,具體分析如下: 1、當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同; 2、不管當(dāng)事人有沒有約定合同解除的條件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同:

    2023-05-30 52
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    當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。 有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在

    2022-10-13 15,340
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    勞動(dòng)合同到期后是可以解除的。不過,如果用人單位想要解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者想要續(xù)訂的,用人單位需要進(jìn)行賠償。

    2022-05-22 15,340
  • 合同到期解除了還可以要求賠償嗎

    合同到期解除在一般情況下是能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。用人單位?yīng)當(dāng)按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意的情形除外。

    2022-05-15 15,340
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    (一)勞動(dòng)合同法規(guī)定 勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,用人單位不得依照本辦法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,即不能對(duì)勞動(dòng)者使用提前通知解除和裁減人員的方式解

    2022-04-23 15,340
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  • 不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同 01:05
    不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同

    不定期租賃合同可以隨時(shí)解除。具體如下:當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確,視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確,視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合

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  • 單方承租人可以解除合同嗎 00:46
    單方承租人可以解除合同嗎

    單方承租人不一定能夠解除合同。在我國想要解除房屋租賃合同,必須滿足一定的條件。首先,如果雙方能夠通過協(xié)商的方式解除合同的話,就可以共同地去解除房屋租賃合同。其次,如果對(duì)方不同意的話,單方承租人也可以通過行使法律規(guī)定或者雙方事先約定的權(quán)利,單

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  • 勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎 01:15
    勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎

    首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動(dòng)合同,也就是辭退員工時(shí),應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因?yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司

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張麗麗律師 張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所 | 專職律師

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