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七級工傷一般待遇為如下規(guī)定:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解
工傷鑒定標準九級賠償?shù)囊?guī)定:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;終止或解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助
七級工傷一般待遇為如下規(guī)定:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞
1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額 (依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準) 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人
首先是一次性傷殘補助金為本人的13個月工資,其次是解除勞動關(guān)系的,要給付一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
職工因公被鑒定為五級傷殘的,屬于相對比較嚴重的人身傷害,我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇:從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單
我國的工傷保險條例對工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的,單位要付經(jīng)濟賠償金,職工主動辭職的,經(jīng)職工本人提議,可以解除或者終止與用人單位的勞動關(guān)系,工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助和