申請(qǐng)工傷認(rèn)定地點(diǎn)是什么

2020-09-01 210

普法內(nèi)容

申請(qǐng)工傷認(rèn)定向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序，在什么地方申請(qǐng)。
一般在公司所在地的社保站。

2024-07-09 30
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷申請(qǐng)條件要點(diǎn)在哪
用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷結(jié)果等材料；如果單位沒有按規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)，職工本人、直系親屬、工會(huì)可在一年內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)材料向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。

2020-01-02 166
可以自己去工傷認(rèn)定點(diǎn)申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要員工在受傷一個(gè)月之后到一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)；可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地

2021-08-14 55

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工傷認(rèn)定地點(diǎn)申請(qǐng)?jiān)谀睦镛k理
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需在以下地點(diǎn)進(jìn)行：用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織

2022-06-11 15,340
工傷認(rèn)定對(duì)地點(diǎn)的認(rèn)定該怎樣申請(qǐng)呢？
工傷認(rèn)定對(duì)地點(diǎn)的認(rèn)定的申請(qǐng)方式如下： 1、您出了工傷后，單位要盡快為您申報(bào)工傷，地點(diǎn)在單位所在地的勞動(dòng)局，勞動(dòng)局會(huì)為您指定有鑒定資質(zhì)的同時(shí)又能得到承認(rèn)的醫(yī)院或部門費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。單位不給申報(bào)，自

2022-07-30 15,340
在鄭州工傷認(rèn)定地點(diǎn)是在哪里怎么申請(qǐng)
面對(duì)工傷，首先需要搜集證據(jù)，勞動(dòng)合同之類的，在鄭州工傷認(rèn)定地點(diǎn)去單位所在地勞動(dòng)局工傷股申請(qǐng)的

2022-07-03 15,340
申請(qǐng)工傷認(rèn)定去公司還是去工傷鑒定點(diǎn)
工傷認(rèn)定和傷殘鑒定可以由單位申請(qǐng)，也可以由勞動(dòng)者本人申請(qǐng)。關(guān)于工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，如果是單位申請(qǐng)的，需要自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)；如果是個(gè)人申請(qǐng)的需要自事故傷害

2022-07-19 15,340

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01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料

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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走
申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定

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00:53
工傷申請(qǐng)時(shí)限最長是多少天
工傷申請(qǐng)時(shí)限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)

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