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故意傷害致人重傷,法定刑期是3年以上10年以下有期徒刑。 司法機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)行為人個(gè)人情況、行為動(dòng)機(jī)、具體案情(細(xì)節(jié))、后果和證據(jù)在量刑范圍內(nèi)考慮如何定罪量刑。 民事諒解后,會(huì)作為從輕、減輕情節(jié)考慮,會(huì)增加緩刑可能性。
傷殘等級(jí)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的,一般傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重,十級(jí)最輕。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的
傷殘等級(jí)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的,一般傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重,十級(jí)最輕。
【法律意見】九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):九級(jí)傷殘本人工資×9個(gè)月。工傷9級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資
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工傷一級(jí)更加嚴(yán)重。根據(jù)勞動(dòng)功能障礙,傷殘等級(jí)共有十個(gè)等級(jí),一級(jí)為工傷最嚴(yán)重的情形,十級(jí)為工傷最輕的情形,其中一到四級(jí)傷殘認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力,五、六級(jí)傷殘認(rèn)定為大部分喪失勞動(dòng)能力,七到十級(jí)傷殘認(rèn)定為部分喪失勞動(dòng)能力。 具體來說,一到四級(jí)傷
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工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
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工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第十級(jí)最為輕微。所以,賠償?shù)姆N類和金額也是第一級(jí)的最多,第十級(jí)的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定
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