員工工傷申請如何撤銷

2020-08-13 294

普法內(nèi)容

還未得出認定結(jié)果的工傷認定申請，可以由申請人向勞動局提交撤回工傷認定的申請。我國法律規(guī)定，工傷認定程序是由用人單位或職工個人的申請而啟動的，勞動局不主動進行工傷認定，根據(jù)意思自治原則，可以向勞動局撤回要求認定工傷的申請。

《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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工傷撤銷怎么申請
工傷認定更多的是涉及到行政裁決的內(nèi)容，即做為行政主體的工傷認定委員會居中，依勞動者和用人單位所提交的證據(jù)以及工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定，做出認定或不予認定為工傷的決定。這就決定了工傷認定在司法實踐中的復(fù)雜性。在司法實踐中，工傷認定決定書做出之后

2020-11-29 396
工傷鑒定撤銷申請要如何寫？如何做？
對于還未得出工傷鑒定撤銷申請，可以由申請人（用人單位或個人）向勞動局提交撤回工傷認定的申請，從而終止勞動局的工傷認定程序。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定程序是由用人單位或職工個人的申請而啟動的，勞動局不主動進行工傷認定，根據(jù)意思自治

2024-05-25 42
個人如何撤回工傷申請
（一）對于還未得出認定結(jié)果的工傷認定申請，可以由申請人（用人單位或個人）向勞動局提交撤回工傷認定的申請，從而終止勞動局的工傷認定程序。（二）工傷認定程序是由用人單位或職工個人的申請而啟動的，勞動局不主動進行工傷認定，根據(jù)意思自治原則，如果

2024-05-10 26

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工傷認定撤銷申請如何進行，工傷認定中止，能申請撤銷工傷申請
在收到工傷認定結(jié)論后，勞動者或其直系親屬或者用人單位，如果對工傷認定結(jié)論不服的話，怎么辦呢？由于工傷認定屬于勞動保障部門依職權(quán)做出的具體行政行為，那么利害關(guān)系人，如果對此結(jié)論不服的話，還可以提起行政復(fù)

2022-07-06 15,340
員工申請撤銷工傷認定會備案嗎？
員工申請撤銷工傷認定也是會備案的。工傷認定是社會保險行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。一般情況

2023-12-16 15,340
如何撤銷工作居住證申請
一，申請中未批準(zhǔn)的工作居住證可以通過單位進行注銷 1，登陸xx市工作居住證管理系統(tǒng) 2，選擇菜單中的“辦理單位申請”鏈接，選擇菜單中的“單位注銷申請” 3，輸入“注銷原因”，點擊“保存”按鈕，系統(tǒng)給出

2022-07-15 15,340
員工自己撤銷工傷判定申請以后，工傷不判定能再申請嗎
一般情況下，自己本人撤銷工傷認定申請以后，是不能申請再次認定的，即使能申請再次認定，也要在法律規(guī)定的時間和范圍內(nèi)進行申請。

2022-08-24 15,340

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如何申請撤銷精神病史
申請撤銷精神病史的流程如下：對精神病病情再行診斷，用新的診斷證明與前邊的病例記錄對照判斷。若確實恢復(fù)正常了，不需要撤銷精神病病史，就屬于正常人了。如果確實是醫(yī)院在就診中存在過錯，可以請求醫(yī)院承擔(dān)精神損害賠償?shù)?，具體可跟醫(yī)院協(xié)商，醫(yī)院不能篡改

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員工工傷期間工資如何發(fā)放
工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。

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工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償
工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、

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