老板拖欠我工資，拖欠工資能直接起訴嗎

2024-06-03 58

普法內(nèi)容

其對于拖欠工資的勞動(dòng)爭議不能直接向人民法院提起訴訟（除非有欠條）用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)并采取以下措施：【1】向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。

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老板拖欠工資沒有證據(jù)能直接告他嗎
用人單位無故拖欠其工資，勞動(dòng)者沒有證據(jù)的是額可以立案的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的

2024-05-24 31
朋友老板拖欠工資，老板拖欠工資寫欠條有用嗎？
關(guān)于拖欠工資寫欠條有用嗎的法律法規(guī)如下：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除

2024-06-15 54
拖欠工資，老板不接電話
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。；《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

2024-06-01 44

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托欠的工資可以直接拖欠給老板嗎？
如果拖欠工資是不能搶老板的東西的，否則可能涉嫌盜竊罪，并被追究刑事責(zé)任。單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，勞動(dòng)者可以通過下面的方法解決： 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2.也可以直接申請仲裁； 3.如果對仲

2022-11-14 15,340
老板拖欠工資沒有證據(jù)能直接告他嗎
用人單位無故拖欠其工資，勞動(dòng)者沒有證據(jù)的是額可以立案的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋

2022-08-30 15,340
勞動(dòng)部門可以直接起訴拖欠民工工資的老板嗎
勞動(dòng)部門作為主管機(jī)關(guān)，是不可以直接起訴拖欠民工工資的老板。用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞

2023-02-13 15,340
私人診所來個(gè)老板罵我直接拖著拖欠我的工資
可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)，反映情況，如未能解決可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地）申請勞動(dòng)仲裁。

2022-10-29 15,340

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01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎
即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不

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01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資
在法院起訴被拖欠工資的時(shí)候，通常在三個(gè)月或者六個(gè)月之內(nèi)就會(huì)得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會(huì)在立案那一天起在六個(gè)月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長六個(gè)月，如還需延長可上報(bào)上面相關(guān)部門得到批

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01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎
老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請書和能證明勞動(dòng)關(guān)系

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