懷孕期間如何保護(hù)女職工的權(quán)益?

2020-10-06 170

普法內(nèi)容

如果孕期女職工的權(quán)益受到用人單位的侵害，有下列保護(hù)的方法：與用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織或者基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，依法及時(shí)地向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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如何保護(hù)懷孕女職工
用人單位因?yàn)榕毠言薪档凸べY，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定：”用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同“。用人單位違反規(guī)定，因懷孕降低

2024-06-03 44
懷孕女職工權(quán)益保護(hù)常見問題
“孕期”即為女職工懷孕期間。“產(chǎn)期”即女職工依法休產(chǎn)假的時(shí)間?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條第1款規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。勞動(dòng)部關(guān)于《女職工勞動(dòng)保護(hù)

2024-06-21 30
怎樣保護(hù)孕期女職工的權(quán)益
孕期女職工的權(quán)益受到用人單位侵害的，可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織或者基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

2020-12-16 140

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如何做好懷孕期間婦女的權(quán)益保護(hù)
孕期女職工權(quán)益受到用人單位侵害的，可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人

2021-11-06 15,340
職工懷孕有哪些內(nèi)容，女職工懷孕期如何保護(hù)自己的合法權(quán)益
女職工懷孕期保護(hù)包括以下幾種： 1、不得與女職工解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)法》第29條規(guī)定，女職工懷孕期間，用人單位不得單方與女職工解除勞動(dòng)合同，即使雙方的勞動(dòng)合同履行期限屆滿，勞動(dòng)合同也應(yīng)順延至產(chǎn)后一年，

2022-04-16 15,340
女員工懷孕期間應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益？
如果是他的，可以要求支付流產(chǎn)費(fèi)用，生出來后，可以要求支付。

2022-09-12 15,340
如果保護(hù)懷孕女職工的合法權(quán)益是什么
據(jù)了解，類似個(gè)案在一些用人單位特別是企業(yè)里時(shí)有發(fā)生。如何依法保護(hù)女職工在“三期”中特別是被解除勞動(dòng)合同后的合法權(quán)益，這是一個(gè)亟待關(guān)注和解決的課題。婦女的權(quán)益是應(yīng)該保護(hù)的，但不能把所有的義務(wù)推給用人單位

2022-07-03 15,340

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01:07
懷孕期間離婚如何申請(qǐng)
女性在懷孕期間如果想離婚的，可以進(jìn)行協(xié)議離婚，也可以到有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟離婚，如果男方想要在女方懷孕期間離婚的，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，不得提出離婚訴求，除非是在法院認(rèn)為確實(shí)有必要受理男方訴訟離婚請(qǐng)求的，才會(huì)受理。女方在孕期提起離婚訴

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懷孕期間如何成功離婚
懷孕期間如何成功離婚首先得看婚姻法的規(guī)定，婚姻法對(duì)男方起訴離婚有三個(gè)特殊時(shí)間的限制，就是在以下三個(gè)時(shí)間段之內(nèi)男方不得提出離婚但這三個(gè)時(shí)間段不限制女方。所以我們先了解一下婚姻法規(guī)定的三個(gè)時(shí)間段：第一個(gè)是女方的懷孕期間男方不得提出離婚；第二個(gè)就

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女方懷孕期間是否能離婚
女方懷孕期間能離婚嗎？這首先要看你們是協(xié)議離婚還是去法院訴訟離婚，如果是雙方協(xié)議離婚，不受懷孕限制，只要雙方自愿對(duì)財(cái)產(chǎn)和將來預(yù)期這個(gè)孩子有個(gè)具體的約定或者是對(duì)孩子不做約定，是對(duì)財(cái)產(chǎn)有約定，那么同樣可以去民政局領(lǐng)取離婚證，這可以辦。但如果協(xié)商

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