不是勞動(dòng)關(guān)系能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁么

2020-01-09 358

普法內(nèi)容

沒有勞動(dòng)關(guān)系不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以下基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;其他。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書如何寫勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書范X
申請(qǐng)人：潘某，男，1966年8月1日出生，漢族，住址：湖北省XX縣XX鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話：被申請(qǐng)人：河北XX建筑工程有限公司，住所地：河北正定縣恒山西路000號(hào)法定代表人：韓XX聯(lián)系電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間

2024-05-20 45
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系該怎樣寫
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未

2024-04-12 33
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，裁決與勞動(dòng)關(guān)系維系了嗎
當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請(qǐng)書。

2020-03-13 206

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仲裁期間勞動(dòng)關(guān)系如何解除勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)
仲裁申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者

2022-06-30 15,340
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁能否使勞動(dòng)關(guān)系消滅
對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁能否使勞動(dòng)關(guān)系消滅，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定，如果當(dāng)事人以解除勞動(dòng)關(guān)系為由，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)有權(quán)依法將勞動(dòng)關(guān)系解除，此時(shí)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)就能通過裁決的方式使勞動(dòng)關(guān)系消

2022-03-21 15,340
勞動(dòng)仲裁裁決書是不是單位不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書一式幾份法律無(wú)限定，因?yàn)樯暾?qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人人數(shù)分別，需要制作的裁決書分?jǐn)?shù)也會(huì)有所分別。但裁決書應(yīng)當(dāng)送達(dá)各申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人，并存檔?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十六條裁決書

2022-07-15 15,340
單位能否申請(qǐng)仲裁不存在勞動(dòng)關(guān)系
對(duì)于單位能否申請(qǐng)仲裁不存在勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)在勞動(dòng)仲裁的受理范圍之內(nèi)，無(wú)論是個(gè)人還是單位都可以提出的。

2022-08-06 15,340

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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定

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怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取

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