朋友最近被清退了，想知道關(guān)于清退和辭退有什么區(qū)別

2023-02-03 40

普法內(nèi)容

清退是指將有關(guān)辦畢的收文按期返歸原發(fā)文機(jī)構(gòu)或由其指定的有關(guān)單位。辭退是指用人單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，正常情況下應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退的應(yīng)當(dāng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。\n勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。\n本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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合法辭退和違法辭退有什么區(qū)別
比如正常辭退，可以提前30天辭退，而單位沒有提前30天，比如單位未交勞動(dòng)保險(xiǎn)辭退，你也屬于違法辭退

2020-09-23 1,811
我被辭退了，想知道員工就職半年辭退有哪些補(bǔ)償
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)：若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。若公司有

2024-06-01 42
辭退和勸退的區(qū)別在于哪些?
辭退和勸退的區(qū)別如下：一、辭退是單位主動(dòng)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；勸退是單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勸說，讓勞動(dòng)者自己主動(dòng)辭職。二、用人單位對(duì)勞動(dòng)者的辭退，如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)的則需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者在單位的勸說下主動(dòng)辭職的，單位不需要支付經(jīng)

2020-04-20 44

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最近被公司辭退了，想知道勞動(dòng)合同辭退違約金嗎
勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月

2022-07-09 15,340
最近被辭退了，想知道勞動(dòng)合同滿一年辭退需要補(bǔ)多少
1、員工工作一年被辭退，如果合同到期，那么單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為一個(gè)月的本人工資，如果員工無過錯(cuò)，合同為到期，那么單位支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，為兩個(gè)月本人工資。如果員工嚴(yán)重違紀(jì)，那么單位是不需要支付

2022-08-15 15,340
奶奶最近被辭退了不知道女性過六十歲被辭退
六十歲以上的勞動(dòng)者不符合簽訂勞動(dòng)合同的主體，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系只能簽訂勞務(wù)合同或者雇傭協(xié)議，勞動(dòng)者被辭退是否能有補(bǔ)償，取決于勞動(dòng)雙方的協(xié)議內(nèi)容，如勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到侵害，勞動(dòng)者可以到用人單

2022-06-22 15,340
清算期間辭退與普通辭退有什么區(qū)別
1、公司搬遷，但是公司與員工還存在勞動(dòng)關(guān)系，那么員工需要到新的公司地址去上班。 2、如果公司因此辭退員工，那么需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照在公司做滿一年一個(gè)月本人工資計(jì)算。不滿半年的按半年

2022-08-02 15,340

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00:51
辭職和辭退有什么區(qū)別
辭職和辭退，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施； 2、行為主體不同：

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00:58
有股東退股要怎么清算
股東退股有兩種情況：第一，股東退股，由其他股東接收。這種情形不需做清算，而是根據(jù)公司凈資產(chǎn)情況做轉(zhuǎn)讓所得與損失處理。第二，股東決議，不繼續(xù)經(jīng)營企業(yè)。那么企業(yè)要做清算。企業(yè)做清算要請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具清算報(bào)告，目前大多稅務(wù)局要求稅務(wù)師事務(wù)所出具。清

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00:54
國企退休和私企退休的區(qū)別
國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所

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