廠里不給辦離職手續(xù)怎么辦

2020-12-15 225

普法內(nèi)容

廠里不給辦離職手續(xù)，如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動監(jiān)察部門申訴。

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

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上班期間辦理離職手續(xù)工廠不給辦怎么辦
廠里不給辦離職手續(xù)的，勞動者可以提前三十日向工廠的人事管理部門提交離職申請書，在三十天時間屆滿后，勞動者屬于依法離職，與用人單位的勞動關(guān)系就解除了。勞動者還可以向勞動行政部門進(jìn)行舉報(bào)投訴。為離職的員工出具解除勞動關(guān)系證明是用人單位依法必須履

2020-04-09 53
廠里辦的焊工證離職后不給怎么辦
可以向單位所在地勞動行政部門投訴，單位不得以任何理由扣押勞動者的居民身份證和其他證件。

2020-06-04 381
去工廠離職怎么辦手續(xù)
工廠離職手續(xù)辦理流程：需要提前通知對方的，按規(guī)定給予對方解除勞動合同通知書；勞動者按照雙方約定，辦理工作交接；辦結(jié)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資；用人單位出具離職證明；用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2021-01-03 114

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廠里辭工不給辭職，廠里不給怎么辦？
一、根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，辭工遲遲不給工資可以通過以下方式進(jìn)行權(quán)利的救濟(jì)。第一、要確認(rèn)與公司之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，當(dāng)確認(rèn)了勞動關(guān)系后，對于公司拖欠工資的違法行為可以跟公司進(jìn)行協(xié)商，要求公司補(bǔ)發(fā)工資。

2022-08-19 15,340
廠里不給續(xù)簽，廠里也不辭退我怎么辦？
你可以主動要求單位續(xù)簽合同，上述只是根據(jù)你提供的情況作出的初步判斷，但是每個案件都有自身的特殊性，為更好的解決你的問題，建議直接電話與我聯(lián)系，以便更準(zhǔn)確的作出分析。

2022-10-28 15,340
辭職后廠里不給辦離職證明
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！钡囊?guī)定，單位應(yīng)及時給您辦理相關(guān)手續(xù)，

2022-03-12 15,340
廠里不給辦離職手續(xù)如何做,法律上有哪些規(guī)定
廠里不給辦離職手續(xù)，如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動監(jiān)察部門申訴。

2023-12-16 15,340

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01:00
工傷賠償廠里給的不合理怎么辦
工傷賠償廠里給的不合理，那么勞動者可以去申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險待遇。具體來說，包括以下三個方面： 1、對于是否存在勞動關(guān)系有爭議的，先通過勞動爭議仲裁，認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系；

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01:00
在哪里辦理離婚手續(xù)
在哪里辦理離婚手續(xù)，要看當(dāng)事人是訴訟離婚還是協(xié)議離婚，如果是協(xié)議離婚的，則是到民政局辦理離婚手續(xù)，如果是訴訟離婚的，則是到法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，協(xié)議離婚的雙方當(dāng)事人需要簽訂離婚協(xié)議書，離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方自

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工傷廠里不管了怎么辦
我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，

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