石景山勞動仲裁

2020-03-14 676

普法內(nèi)容

石景山勞動爭議仲裁委，詳細(xì)地址:石景山區(qū)楊莊路東口66號。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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石景山區(qū)勞動合同仲裁律師費用一般怎么計算
1、按件收費收取（1）無財產(chǎn)爭議：6000元－20000元之間；（2）法律文書：600元－2000元之間；（3）律師見證：2000元－10000元之間；（4）代辦公證：1500元－3000元之間。 2、民事案件收費（1）一審爭議標(biāo)

2024-05-15 21
石景山區(qū)醫(yī)療糾紛仲裁律師如何收費
（一）不涉及財產(chǎn)關(guān)系的：2000元－30000元／件。上下浮動幅度：20％但收費額不足2000元的按2000元收取。（二）涉及財產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標(biāo)的額的以下費率實行分段累計收費：標(biāo)的額費率 10萬元以下的部分（含10萬元）6％ 10

2024-04-30 28
假外包勞動仲裁的前景
真派遣假外包是勞動仲裁的調(diào)整范疇?！芭汕沧兺獍弊兓闹皇呛贤Q一些單位為了降低用工的風(fēng)險和麻煩，把保潔、電話客服、職工食堂、司機班、車場等工作外包出去，勞務(wù)派遣公司變身為勞務(wù)工程公司，派遣工的身份也變成了外包工。

2020-11-27 258

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我想要知道一下石景山區(qū)勞動仲裁委員會
關(guān)于石景山區(qū)勞動仲裁委員會，北京市勞動爭議仲裁委員會地址：宣武區(qū)槐柏樹街2號電話：63021821 東城區(qū)勞動爭議仲裁委員會地址：東城區(qū)交道口南大街27號電話：64013667 西城區(qū)勞動爭議仲裁委員

2024-09-05 15,340
景德鎮(zhèn)工傷如何勞動仲裁？
比較繁瑣，一般是： 1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料（一張紙），并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、

2022-07-09 15,340
石景山區(qū)勞動爭議律師有哪些
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的：2000元-30000元/件。上下浮動幅度：20% 但收費額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標(biāo)的額的以下費率實行分段累計收費：標(biāo)的額費率 1

2023-04-26 15,340
石嘴山勞動爭議仲裁律師費用怎么算
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的：2000元-30000元/件。上下浮動幅度：20% 但收費額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標(biāo)的額的以下費率實行分段累計收費：標(biāo)的額費率 1

2023-05-31 15,340

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勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申

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什么是勞動仲裁?
勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事

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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書

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