威海工傷十級賠償都包含什么

2020-01-21 223

普法內(nèi)容

包含的內(nèi)容有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月的本人工資，職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個月的本人工資。工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《社會保險法》第36條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

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成都工傷賠償十級是什么費用？
一、成都工傷賠償十級是什么費用？ 1、工傷醫(yī)療待遇：購買了工傷保險的企業(yè)，屬于報銷項目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不屬于報銷項目的，由公司承擔(dān)；如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險，則全由企業(yè)承擔(dān)。 2、住院伙食補(bǔ)助費：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70％。 3、住院期間

2024-05-12 34
2020威海市八級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)

2024-07-04 28
工傷賠償都包含哪些內(nèi)容
工傷賠償包含以下內(nèi)容：職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費和康復(fù)費用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；生活護(hù)理費；其他。

2021-03-03 37

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十級工傷賠償什么方面？賠償?shù)馁M用包含什么呢？
各地有所區(qū)別。支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金

2023-04-01 15,340
威海工傷十級賠償基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)有哪些
十級傷殘包含：一次性傷殘補(bǔ)助金(7個月本人工資。威海屬于山東省，適用山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法解除勞動關(guān)系時還有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(4個月解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性

2023-09-22 15,340
威海工傷9級賠償多少錢
一次性傷殘補(bǔ)助金9個月的本人工資（受傷者受傷前12個月的平均工資），如果你辭職，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為7個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資

2022-03-19 15,340
包頭工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么包頭工傷十級賠
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資

2022-12-31 15,340

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00:57
工傷十級傷殘賠償明細(xì)表
工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因為工傷才導(dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同

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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎
工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導(dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)

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工傷都包含那些情況
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害

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