到退休年齡合同期未滿有補償嗎

2020-11-07 253

普法內(nèi)容

在勞動者達到法定退休年齡之后，如果勞動合同依法終止的，沒有補償。若用人單位違反《勞動合同法》終止勞動合同的，則按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者進行支付。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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員工合同未滿，但是已到達退休年齡，可以補償嗎
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2024-04-21 34
未到退休年齡但合同到期，還可簽嗎？
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2024-07-05 44
己到退休年齡,社保未滿十五年,公司辭退有錢補嗎
到退休年齡社保沒買夠年限，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

2020-02-09 240

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合同到期后，未滿退休年齡，員工不續(xù)簽，有賠償嗎？
1、合同到期不續(xù)簽，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金，合同到期不續(xù)簽社保有兩種處理方式：一是轉(zhuǎn)入新單位接續(xù)下去，如果其間有一段時間沒有單位，則按自謀職業(yè)者（不是自由職業(yè)者）的規(guī)定繼續(xù)繳納；二是在辦理完相關手

2022-07-07 15,340
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2022-12-14 15,340
合同未滿自動退休還有補償嗎
一般無補償，合同終止有一種情形就是勞動者達到退休年齡并享受退休待遇，除非勞動者并未享受養(yǎng)老待遇

2022-10-26 15,340
女52歲未退休，養(yǎng)老未滿15年。單位合同到期終止合同，終止合同有補償嗎?
關于合同到期終止合同有賠償金嗎是這樣的， 1、先仔細看看你們勞動合同中是否有合同到期是否續(xù)簽需要提前通知的特別約定； 2、若有特別約定，則應依照合同中的約定提前通知，否則要支付代通金； 3、若無特別約

2022-07-09 15,340

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社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦
社保交滿十五年還沒到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當事人的社會保險已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領取基本養(yǎng)老金；當事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會保險費，在退休時，享受相應的社會保

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