到退休年齡合同未到期還可以繼續(xù)工作嗎
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到退休年齡合同未到期，一般不可以繼續(xù)工作。職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，是符合法律規(guī)定的，并且從達(dá)到退休年齡之日起，企業(yè)不再給予職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作，就要按照退休返聘的方式進(jìn)行。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。
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到退休年齡合同未到期，一般不可以繼續(xù)工作。職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，是符合法律規(guī)定的，并且從達(dá)到退休年齡之日起，企業(yè)不再給予職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作，就要按照退休返聘的方式進(jìn)行。
到退休年齡合同未到期，一般不可以繼續(xù)工作。職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，是符合法律規(guī)定的，并且從達(dá)到退休年齡之日起，企業(yè)不再給予職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作，就要按照退休返聘的方式進(jìn)行。
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到退休年齡合同未到期還能繼續(xù)工作嗎到退休年齡合同未到期，一般不能繼續(xù)工作。職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，是符合法律規(guī)定的，并且從達(dá)到退休年齡之日起，企業(yè)不再給予職工繳納社
2022.06.15 1,211 -
勞動(dòng)合同未到期但到退休年齡可以辭退嗎勞動(dòng)合同未到期但勞動(dòng)者到了退休年齡，用人單位可以辭退該勞動(dòng)者。如果勞動(dòng)者具有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或者被依法追究刑事責(zé)任等情形的，單位可以辭退。但是如果勞動(dòng)者已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，則一般無(wú)需辭退，勞動(dòng)合同會(huì)直接終止。
2020.03.31 270 -
到了退休年齡還可以繼續(xù)交社保嗎到了退休年齡是可以繼續(xù)交社保的，退休年齡勞動(dòng)者不符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或未領(lǐng)取退休金，然后與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，那么用人單位是可以繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保的。
2020.02.18 2,628
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勞動(dòng)合同未到期但到退休年齡可以辭退嗎
可以。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，到達(dá)法定退休年齡且開始享受養(yǎng)老金，勞動(dòng)合同終止。具體規(guī)定如下： 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三
2022-06-24 15,340 -
勞動(dòng)合同未到期可以繼續(xù)工作嗎
參見司法解釋：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋一》規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞
2022-07-09 15,340 -
到了退休年齡還可以退休嗎
從法律上來說，到了退休年齡，只要符合規(guī)定，都可以退休，領(lǐng)取退休金或養(yǎng)老金。 退休的兩個(gè)條件：1、達(dá)到退休年齡（男60，女55）；2、連續(xù)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。 退休是指在達(dá)到年齡時(shí)是在職的，也就是有單位
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)合同未到期但到退休年齡能辭退嗎
可以。根據(jù)的規(guī)定，到達(dá)法定退休年齡且開始享受養(yǎng)老金，終止。具體規(guī)定如下：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法
2022-08-31 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25 -
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，
15,805 2022.06.22
