林地承包合同到期可以自動(dòng)終止嗎

2020-02-29 12

普法內(nèi)容

林地承包合同的期限屆滿后，承包合同不會(huì)自動(dòng)終止，林地承包合同會(huì)再延長(zhǎng)相應(yīng)的期限。山林承包合同到期如繼續(xù)承包土地，則可以辦理延期，草地、林地承包期屆滿后，可以按照相應(yīng)的法律規(guī)定延長(zhǎng)。申請(qǐng)延期后由村集體重新發(fā)包，與承包人簽訂新的承包合同。

《農(nóng)村土地承包法》第五條農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員有權(quán)依法承包由本集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)包的農(nóng)村土地。任何組織和個(gè)人不得剝奪和非法限制農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員承包土地的權(quán)利。《農(nóng)村土地承包法》第二十一條耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年。前款規(guī)定的耕地承包期屆滿后再延長(zhǎng)三十年，草地、林地承包期屆滿后依照前款規(guī)定相應(yīng)延長(zhǎng)。

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基金到期會(huì)自動(dòng)終止合同嗎
可以，基金定投可以隨時(shí)改變定投時(shí)間或者投資金額，也可以暫時(shí)停止定投，暫時(shí)中止不要求贖回，是否贖回由投資者自由決定。基金定投終止的方式有兩種，一種是主動(dòng)終止，另一種是默認(rèn)終止主動(dòng)終止：可帶本人證件去銀行辦理終止或在網(wǎng)上銀行和證券公司軟件里

2024-05-22 31
可以勞動(dòng)仲裁嗎？到了退休日期勞動(dòng)合同自動(dòng)終止嗎？
工作糾紛：發(fā)生爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《

2024-07-09 29
如果約定到期，合同會(huì)自動(dòng)終止嗎？
如果約定到期，合同會(huì)自動(dòng)終止。但不妨礙向發(fā)包人索賠違約責(zé)任的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，合同到期是否自動(dòng)終止取決于合同的條款，當(dāng)事人可以約定合同的效力。附生效期的合同自期限屆滿至?xí)r生效。自期限屆滿以來(lái)，附終止期限的合同無(wú)效。當(dāng)事

2022-04-14 856

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承包期內(nèi)發(fā)包方可以隨時(shí)終止承包合同嗎？什么情況下可以終止承包合
這是發(fā)包方單方終止承包合同的條件問(wèn)題。我國(guó)實(shí)行農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)制度，依法保護(hù)農(nóng)村土地承包關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定。當(dāng)作為承包方的農(nóng)民與作為發(fā)包方的村委會(huì)或農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織簽訂承包合同后，農(nóng)民就依照《中華人民共

2022-03-05 15,340
出租車承包合同到期未到期可以終止合同嗎？有補(bǔ)償嗎
出租車承包合同到期，勞動(dòng)合同未到期，可以終止出租車承包合同，但不能隨意終止勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)法》規(guī)定了企業(yè)在協(xié)商解除、無(wú)過(guò)失性解除以及裁員情況下，企業(yè)需要按照法律標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;而在勞動(dòng)合同自

2022-10-17 15,340
哺乳期到期，產(chǎn)婦的勞動(dòng)合同到期后可以自動(dòng)終止嗎
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的兩種情況：一是勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即告終止，這主要是針對(duì)有固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同而言的; 二是當(dāng)事人約定的合同終止的條

2022-04-18 15,340
無(wú)固定期限合同自動(dòng)終止可以嗎？
1、滿足一定條件是可以的。 2、法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定，勞動(dòng)者已開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單

2023-07-18 15,340

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01:08
勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎
勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)者需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形

1,858 15,340
00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎
合同期滿終止可以補(bǔ)償。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時(shí)候，除了用人單位維持，或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)

2,320 15,340
01:35
是否可以單方終止合同
今天和大家分享一下，是否可以單方終止合同通常情況下是不能單方終止合同的，但如果發(fā)生以下情況之一的話，那么當(dāng)事人是能夠單方解除合同的： 1、因?yàn)榘l(fā)生海嘯等不可抗力的原因，導(dǎo)致沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)合同目的。因不可抗力而終止合同的，當(dāng)事人不用負(fù)損害賠償責(zé)

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合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

劉偉長(zhǎng)律師

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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)

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