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您好!根據(jù)你問的去申請勞動仲裁需要帶什么, 申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下資料: 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面); 4、被申請人注
涉外勞動仲裁根據(jù)我國《民事訴訟法》第243條規(guī)定,因合同糾紛或者其他產(chǎn)權(quán)糾紛,對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起訴訟,如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行,可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。因此,我國公民與國(境)外企
相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和仲裁法》第二十一條當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)有仲裁協(xié)議; (二)有具體的仲裁請求和事實、理由; (三)屬于仲裁委員會的受理范圍。第二十二條當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本
勞動仲裁后向人民法院申請強制執(zhí)行,應(yīng)向人民法院提交下列文件和證件: (1)申請執(zhí)行書。申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標(biāo)的,以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況。申請執(zhí)行人書寫申請執(zhí)
1、申請執(zhí)行書。 申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標(biāo)的,以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況。 2、作為執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書。 3、申請人的身份證明:公民個人申請應(yīng)當(dāng)出示居民身份證
1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申
身份證,勞動合同,勞動仲裁申請書,企業(yè)工商信息。 如果沒簽勞動合同,可以找其他能證明存在事實勞動關(guān)系的證據(jù),如:工作證,工作牌,考勤卡,工資條,同事證言。
申請強制執(zhí)行材料有:1、強制執(zhí)行申請書一份。申請人為法人或其他組織的,強制執(zhí)行申請書應(yīng)加蓋公章;申請人為自然人的,應(yīng)由本人在強制執(zhí)行申請書上簽名或捺手印。強制執(zhí)行申請書不得使用圓珠筆書寫,不得使用復(fù)印件;2、證明申請人主體資格的材料一份,受
勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定