當(dāng)事人可以隨時解除承租無固定期限合同嗎

2023-05-26 49

普法內(nèi)容

可以，合同沒有定期限，承租人是可以隨時解除租賃關(guān)系的，但是需要提前合理期限通知。當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)法律規(guī)定仍不能確定的，視為不定期租賃；當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。一、無固定期限勞動合同的簽訂條件是什么 1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 2、單位是首次合同制與員工簽訂合同時，員工本人要滿足在該用人單位連續(xù)滿10年且距法定退休年齡不足10年； 3、無合同用工，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的； 4、勞動者與用人單位協(xié)商一致； 5、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，在第3次續(xù)簽的時候可以要求單位與自己簽訂無固定期限勞。二、租賃合同需要具備的條款是什么 1、租賃物的名稱； 2、租賃物的數(shù)量； 3、租賃物的用途； 4、租賃期限； 5、租金的支付期限和方式； 6、租賃物的維修，在承租期間，承租人有使租賃物處于完好狀態(tài)及正常使用的義務(wù)，以保證租賃到期時依約將租賃物交還出租人。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當(dāng)事人協(xié)商一致才能成立，也就是說訂立合同是一個動態(tài)的過程，不論以何種方式訂立協(xié)議都必須經(jīng)過要約和承諾這兩個階段。綜上所述，當(dāng)事人可以隨時解除承租無固定期限合同。

《中華人民共和國民法典》第七百零七條租賃期限六個月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式，無法確定租賃期限的，視為不定期租賃。第七百三十條當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，視為不定期租賃；當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

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承租人有期限的承租合同能隨時解除嗎
合同沒有定期限，承租人是可以隨時解除租賃關(guān)系的，但是需要提前合理期限通知。當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)法律規(guī)定仍不能確定的，視為不定期租賃；當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

2021-02-20 139
暫時存在的不定期租賃合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同
我國民法典規(guī)定，租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限視為不定期。對于不定期租賃，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之內(nèi)通知承租人。

2021-03-27 241
合同沒有定期限，承租人是否可以隨時解除租賃關(guān)系
《民法典》規(guī)定：不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。上述法律規(guī)定表明，對不定期限租賃合同承租人可隨時解除合同;而出租人則需在合理期限之前作出解除合同的通知，才能行使合同解除權(quán)。作為承租人享有隨時

2021-04-14 131

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租房無固定期限合同,可隨時解除合同嗎,法律是如何規(guī)定的
租房無固定期限合同,當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。租賃期限六個月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式，無法確定租賃期限的，視為不定期租賃。

2023-08-20 15,340
承租人可以隨意解除合同嗎?
律師解答承租人可以解除合同，法定情形有租賃物被司法機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)依法查封、扣押；租賃物權(quán)屬有爭議；租賃物具有違反法律、行政法規(guī)關(guān)于使用條件的強(qiáng)制性規(guī)定情形等。

2023-12-15 15,340
合同無固定期限，可以自己解除合同嗎
第一，解除協(xié)商。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條，勞動者與用人單位協(xié)商一致的，可以解除無固定期限的勞動合同。二、合同履行過程中法定解除合同的，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。在這里，勞動者和用人單位都有合法解除合同的

2021-11-16 15,340
勞動合同期限內(nèi)解除，可以解除無固定期限勞動合同嗎
可以。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者可以在30天前書面通知使用者，解除勞動合同。勞動者在試用期間3天前通知使用者，可以解除勞動合同。

2021-10-24 15,340

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01:05
不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時解除合同
不定期租賃合同可以隨時解除。具體如下：當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時解除合

3,701 15,340
00:56
保管合同可以隨時解除嗎
對于寄存人而言，保管合同可以隨時解除，但對于保管人來說，只有沒有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時解除合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時成立。任

1,886 15,340
01:31
固定期限合同怎么解除
固定期限勞動如何解除要分三種情況。1、用人單位與勞動者解除勞動合同，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者不存在勞動合同法39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為，屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的，違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，

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