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先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,一般來說工傷賠償包括醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
九級傷殘賠償多少 1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2024元×8個月=20248元。 2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月×2024元=20248元,一次性工傷醫(yī)
傷殘鑒定9級工傷的賠償: 1、九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。 2、九級傷殘為9個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療
按照規(guī)定,關(guān)于九級工傷殘怎么賠償金標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2021元×8個月=20218元. 2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性
因為是2個傷殘等級,等級系數(shù)分別為20%、10%,合并計算為22%(浙江的10級傷殘附加指數(shù)為2%,各地標(biāo)準(zhǔn)不一,一些地方為附加1%)傷殘賠償金=上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或者農(nóng)村居民人均純收入)
先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,一般來說工傷賠償包括醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
賠償?shù)慕痤~是需要雙方協(xié)商去解決的。對如果出現(xiàn)多個工人在工作期間受到傷害的情況的,那么可以在治療結(jié)束之后到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療鑒定中心申請進(jìn)行工傷等級的鑒定。至于賠償?shù)慕痤~,雙方可以協(xié)商去處理。
車禍的賠償金額是根據(jù)受到傷害的一方的傷殘等級和所花費(fèi)的費(fèi)用確定的,賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療費(fèi)
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
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