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不合法。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我國(guó)法定節(jié)假日如下： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）勞動(dòng)節(jié)，放假3天（5月1日、2日、3日）； （四）國(guó)慶節(jié)，放假3天，（10月1日、2日、3日）
元旦全國(guó)放假一天，是中國(guó)（國(guó)務(wù)院）作出的規(guī)定。 “元旦”指一年的起始日。從三皇五帝起至今已有5000歷史。 到A正式規(guī)定，B正月初一為“元旦”，也就是“新年”。一直沿用到清朝末年。 1911年，議定把公歷1月1日定為“元旦”，把B正月初一稱(chēng)
五一只放一天違法、不合法的。公司要求職工在國(guó)家法定節(jié)假日上班的，按照平時(shí)工資的三倍支付加班的勞動(dòng)報(bào)酬。未能充分保障勞動(dòng)者每月休息時(shí)間的，可以聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行投訴，要求責(zé)令改正。
五一的法定假日只有5月1日，是因?yàn)楹椭苣┰谝黄鹪诜偶偃斓模ǘ偃蘸椭苣┒际强梢园才偶影嗟模皇切枰Ц都影喙べY或者調(diào)休而已。
法定節(jié)假日只有三天，單位有權(quán)不參加7天調(diào)休。
五一節(jié)的法定假日是五天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分假日安排的通知》，元旦：2020年1月1日休假，共1天。春節(jié)：從1月24日到30日休，共7天。1月19日（周日），2月1日（周六）上班。清明
5月1日是勞動(dòng)節(jié)，一般會(huì)放5天假，而法定的節(jié)假日只有1天。用人單位在元旦，春節(jié)，國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，國(guó)慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。
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2021五一法定是1天。如果詳細(xì)討論的話(huà)，五一的法定節(jié)假日只有一天，從三倍工資只安排在5月1日就可以看出來(lái)，因此該日才是真正的勞動(dòng)節(jié)。 其他的四天是由調(diào)休補(bǔ)班得來(lái)的，即4月25日和5月8日都是為了彌補(bǔ)前面幾天的假期，至于5月1日和5月2日，
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一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學(xué)習(xí)時(shí)間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會(huì)主動(dòng)或者是根據(jù)學(xué)員的要求，進(jìn)行加練指導(dǎo)的。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； 4、國(guó)慶節(jié)； 5、法律
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五一后離職五一假期算工資。五一假期屬于法定期間，勞動(dòng)者在法定期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日
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