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沒(méi)簽勞動(dòng)合同被開(kāi)除是否可以向公司提出賠償

沒(méi)簽勞動(dòng)合同被開(kāi)除是否可以向公司提出賠償

2020-03-16 107
普法內(nèi)容
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被開(kāi)除可以向公司提出賠償。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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