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郵政企業(yè)對給據(jù)郵件的損失依照下列規(guī)定賠償: (一)保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的,按照保價額賠償;部分損毀或者內(nèi)件短少的,按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。 (二)未保價的給據(jù)郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的,按照實際損
要求賠償損失不可以要求違約金。若是約定了違約金的,則應(yīng)當適用違約金。若是沒有約定的,則應(yīng)當賠償損失。若是約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加。
房東違約賠償幾倍損失? 1、房東違約后支付的賠償金數(shù)額一倍的損失 相關(guān)法律規(guī)定:《民法典》 第五百八十四條 【損害賠償范圍】當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同
違約的賠償損失是一方當事人違反合同給另一方當事人造成財產(chǎn)等損失的賠償。承擔賠償損失責任的構(gòu)成要件有以下四條:一、有違約行為,一方當事人不履行合同或不適當履行合同的。二、有損失后果,違約行為給合同的另一
勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失: (一)用人單位招收錄用其所支付的費用; (二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的按約定辦理;
一、違約金與賠償損失有何區(qū)別違約金是指一方當事人由于過錯不履行或不完全履行合同,應(yīng)當依照合同的約定或由法律的規(guī)定,支付給另一方一定數(shù)量的貨幣。賠償金是指合同當事人一方違反合同約定,而給對方造成損失的,
一般是在合同中約定具體的違約金,另在后面注明當違約金不足以彌補守約方損失時,以守約方實際遭受損失為準。如果合同中沒約定,《合同法》第一百一十四條第二款前段的規(guī)定,約定的違約金低于造成的損失的,當事人可
合同違約責任和賠償損失都是合同責任的兩種體現(xiàn)方式,其實兩者的區(qū)別還是挺大的。合同違約所承擔的責任主要是支付違約金,有懲罰性和補償性兩種形式相結(jié)合的責任性質(zhì),并且支付違約金的數(shù)額與實際產(chǎn)生的損失金額沒有直接的關(guān)系,即使受害者沒有受到損失,一旦
約定損害賠償,指的是依照合同雙方當事人的合意而制定的損害賠償。 根據(jù)我國現(xiàn)行的《合同法》有關(guān)“違約金”的規(guī)定:“當事人可以約定一方違約時,應(yīng)該根據(jù)違約的具體情況,向另一方當事人支付一定數(shù)額的違約金,也可以約定因違約行為造成的損失賠償額具體的
員工擅自離職應(yīng)按勞動合同的約定來賠償公司損失。勞動者未經(jīng)批準,擅自離職的,屬于違法解除勞動合同,由此給用人單位造成的經(jīng)濟損失,勞動者應(yīng)當予以賠償;但用人單位需承擔損失的舉證責任。用人單位與勞動者都應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。