工傷職工能否直接主張侵權(quán)賠償

2021-04-03 166

普法內(nèi)容

工傷職工可以直接主張侵權(quán)賠償，然后主張工傷賠償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，?duì)工傷賠償項(xiàng)目的范圍進(jìn)行了限制。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

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侵權(quán)賠償后，還能主張工傷嗎
已經(jīng)工傷認(rèn)定單位，可以要求賠償；沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的，不能通過(guò)罰款途徑主張權(quán)利。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出

2024-05-30 46
工傷主張賠償有哪些條件，工傷能否主張
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況： 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均；

2024-05-29 51
賠償工傷能直接辭職嗎
1、工傷主動(dòng)辭職的會(huì)賠。職工本人在被認(rèn)定為工傷后，可以選擇主動(dòng)離職，主動(dòng)離職的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)向其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，公司應(yīng)向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基

2020-10-10 45

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侵權(quán)侵權(quán)間接損失能否主張賠償？
侵權(quán)行為造成的間接損失是可以獲得賠償?shù)?，但需要有足夠的證據(jù)證明間接損失是存在的，法院才會(huì)支持間接賠償主張。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，行為人不能證

2023-09-17 15,340
侵權(quán)賠償后，還能主張工傷嗎
已經(jīng)工傷認(rèn)定單位，可以要求賠償；沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的，不能通過(guò)罰款途徑主張權(quán)利。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起

2022-08-14 15,340
損害賠償能否直接主張利息
除了人身權(quán)益外，關(guān)于對(duì)財(cái)產(chǎn)損害是否可提起精神損害賠償?shù)膯?wèn)題，理論界和實(shí)務(wù)界觀點(diǎn)不一。在本司法解釋第四條中例外規(guī)定了具有人格象征意義的特定紀(jì)念物品因侵權(quán)行為而永久性滅失或毀損的，可以主張精神損害賠償。但

2023-07-02 15,340
《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷侵權(quán)賠償是否能雙方主張
工傷保險(xiǎn)待遇侵權(quán)賠償可以同時(shí)索賠。但需要注意的是，可以索賠的賠償需要未獲得的賠償，如工傷醫(yī)療費(fèi)用等已獲得的賠償，不能再索賠，再次索賠的，工傷保險(xiǎn)基金可以拒絕支付?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定，第三人因

2021-12-12 15,340

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00:58
不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴
工傷賠償協(xié)議是勞動(dòng)者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另

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01:07
離婚后可否主張損害賠償
一方具有婚姻法規(guī)定的事由而導(dǎo)致離婚的，即使在離婚后，只要當(dāng)事人沒(méi)有明確表示放棄損害賠償請(qǐng)求權(quán)，且在婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)后一年內(nèi)的，都可以提出損害賠償。規(guī)定如下：重婚的；有配偶者與他人同居的；實(shí)施家庭暴力的；虐待、遺棄家庭成員的，導(dǎo)致離

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01:23
欠款能否主張利息
欠款如果雙方有約定利息，當(dāng)然可以主張利息。但是如果雙方事先沒(méi)有約定利息，而且是自然人之間的民間借貸合同，就不能主張利息。根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理民間借貸合同的最新司法解釋規(guī)定，自然人之間的借款合同，如果雙方事先沒(méi)有在借款合同上約定利息，債權(quán)

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長(zhǎng)：民事訴訟、房產(chǎn)糾紛

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工傷職工能否直接主張侵權(quán)賠償