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對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可以到當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ浩鹪V,要求不予支持某項(xiàng)裁決即可。勞動(dòng)仲裁裁決,可分為終局裁決和非終局裁決,對(duì)于終局裁決,用人單位認(rèn)為適用法律錯(cuò)誤、作出裁決的勞動(dòng)仲裁委無管轄權(quán)、違反法定程序、裁決所依據(jù)的證據(jù)偽造等情形的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)
一、勞動(dòng)仲裁程序失誤可以請(qǐng)求法院撤銷仲裁裁決嗎? 勞動(dòng)仲裁程序有問題的可以請(qǐng)求法院撤銷仲裁裁決。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
勞動(dòng)仲裁裁決書不等于解除勞動(dòng)合同證明書。除非申請(qǐng)人申請(qǐng)了確認(rèn)雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系,并且裁決結(jié)果里支持了該項(xiàng)請(qǐng)求,那么該勞動(dòng)仲裁裁決書可以起到證明已解除勞動(dòng)合同的作用?!秳趧?dòng)合同法》第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止
人民法院可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決書。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟;用人單位對(duì)一裁終局的裁決,認(rèn)為具有法定可以撤銷
1、法院可以撤銷仲裁裁決。 2、法院撤銷仲裁裁決的情形見《仲裁法》第五十八條的規(guī)定?!吨俨梅ā返谖迨藯l當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決: (一
勞動(dòng)仲裁裁定書錯(cuò)誤撤銷的方法:可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。但得滿足一定條件才可撤銷,如:適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)
非終局性勞動(dòng)仲裁能夠自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,而不是申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決。仲裁裁決為終局裁決的,用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有規(guī)定情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞
勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)從