*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權,任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
是的,一般來說,如果雙方簽訂合同并達成協(xié)議,合同可以終止。如果符合條件的一方可以終止合同,也可以終止合同。合同當事人法定終止合同的情形有: (一)因不可抗力無法達到合同目的; (二)履行期屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行
根據(jù)規(guī)定,有下列情形之一的,還款期未到債權人是否能要求解除借款合同,因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務等。
可以,一般情況下,如果雙方簽訂了合同之后,協(xié)商一致的話是可以解除合同的,如果滿足條件一方可以解除合同的話,也是可以解除。合同的,否則就需要承擔相應的違約責任。合同當事人法定解除合同情形有: (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履
可以要求支付雙倍的經(jīng)濟補償金的,同時補交保險,協(xié)商不成到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁維權。
遲延履行作為合同解除的條件,因合同的性質(zhì)不同而又不同的的限定。 第一,催告解除。根據(jù)合同性質(zhì)和當事人意思表示,履行期限在合同的內(nèi)容上并不是特別重要時,即使債務人在履行期限屆滿后履行,也不至于使合同目的
依據(jù)《最高人民法院關于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》 51、對被執(zhí)行人從有關企業(yè)中應得的已到期的股息或紅利等收益,人民法院有權裁定禁止被執(zhí)行人提取和有關企業(yè)向被執(zhí)行人支付,并要求有關企業(yè)直接向申請執(zhí)
《中華人民共和國》第九十三條規(guī)定:“當事人協(xié)商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。的條件成就時,解除權人可以解除合同?!钡诰攀臈l規(guī)定:“有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)
根據(jù)我國合同法的相關規(guī)定,合同解除權屬于守約方,違約方不享有合同解釋權,因此不能主張解除合同。 當事人解除合同的情形有:1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務的,守約方有權單方面解除合同;雙方可以通過協(xié)商方式約定違約賠償責任,當
合同期未滿公司解除勞動合同的,根據(jù)我國有關法律的規(guī)定,應當按照補償標準的雙倍向勞動者賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的
合同法雖然賦予了當事人解除合同的權利,但是如果當事人怠于行使解除權,權利當然就會據(jù)此消失。具體來說,合同解除權的行使期限,要根據(jù)解除合同的情形的不同,作出不同的區(qū)別。對于協(xié)議解除的情形,并不存在合同解除權行使期限的說法。這主要因為,協(xié)議解除