仲裁多久才能解除勞動(dòng)關(guān)系？

2020-08-11 188

普法內(nèi)容

勞動(dòng)關(guān)系解除的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決，需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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勞動(dòng)關(guān)系未解除能申請(qǐng)仲裁嗎
用人單位拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁判定是違法作為，勞動(dòng)者可以持勞動(dòng)仲裁裁決書起訴法院，要求單位強(qiáng)制執(zhí)行判決。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定：仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作裁決書，送達(dá)雙方當(dāng)事人

2024-06-01 36
解除勞動(dòng)關(guān)系通知書需要仲裁才能生效嗎
解除勞動(dòng)關(guān)系通知書不需要仲裁就能生效。勞動(dòng)者可以提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)提前三日通知。勞動(dòng)者有非過(guò)失性辭退情形的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或支付代通知金后，可以解除勞動(dòng)合同。

2020-09-10 166
勞動(dòng)關(guān)系多久能解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

2020-03-14 176

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一般勞動(dòng)關(guān)系多久才能解除？
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者提前30天以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)提前3天通知；用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除；其他的。

2021-11-05 15,340
勞動(dòng)關(guān)系解除仲裁書一般多長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)，要多久才能辦
解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁最長(zhǎng)需要60天。我國(guó)法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事

2021-10-21 15,340
仲裁關(guān)系解除后勞動(dòng)關(guān)系還能否繼續(xù)
解除勞動(dòng)關(guān)系后還可以申請(qǐng)仲裁，只要在仲裁期限內(nèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效因不可抗力或其他正當(dāng)理由中止的，自中止時(shí)效消除之日起，仲裁時(shí)效期

2021-11-10 15,340
勞動(dòng)合同解除后要多久才能辦仲裁
解除勞動(dòng)合同仲裁通常在45天內(nèi)產(chǎn)生結(jié)果。我國(guó)法律規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事

2021-11-18 15,340

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00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)

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01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

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01:35
如何解除勞動(dòng)關(guān)系
解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可

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