
*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)
必須明白,意外傷殘賠償不是固定的,是要根據(jù)實(shí)際支出和減少收入,以及當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)確定的。沒有人能夠給你一個(gè)確定的數(shù)額! 可以要求賠償 (1)醫(yī)療費(fèi),包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治
職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)
1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為6個(gè)月的本人工資 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資
工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)一般需要根據(jù)勞動者的本人工資水平等因素來綜合確定,一般情況下,會賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、殘疾賠償金等等,工傷十級的勞動者的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資,并且還可以請求醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)
十級工傷的賠償金會在鑒定書下來后的1~2個(gè)月內(nèi)到賬,遇到特殊的情況可以適當(dāng)延長。工傷事故的賠償款要由用人單位支付,若是用人單位給員工交納了工傷保險(xiǎn)賠償款,可以由工傷保險(xiǎn)基金支付,出現(xiàn)不支付賠償款的情況
01:07
如果是十級工傷,一般可以得到的賠償項(xiàng)目包括以下這些: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、本人停工留薪期間的工資,一般不超過12個(gè)月; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 4、殘疾賠償金; 5、醫(yī)療費(fèi):采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式; 6、住院伙
01:14
工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來說,被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資,作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
00:57
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
00:52
01:15
00:57
01:05
00:54

