請(qǐng)了兩個(gè)月病假還可以休年假嗎

2020-03-03 212

普法內(nèi)容

不能。如果勞動(dòng)者請(qǐng)了兩個(gè)月的病假，一般是不能再享受本年度的帶薪年休假的。

《職工帶薪年休假條例》第4條，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；（五）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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修了產(chǎn)假3個(gè)月，病假一個(gè)月還能休年休假嗎
1、休產(chǎn)假后，當(dāng)年仍可以享受年休假的。 2、《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累

2024-06-13 35
我去年休病假超六個(gè)月，今年可以休年假嗎
去年休過年假的話，今天就沒有年假。如果去年沒休過，今年有年假。

2024-05-14 48
我請(qǐng)病假兩個(gè)月以上，就不能享受年假了嗎
如果你工齡不滿十年的話，已經(jīng)休了二個(gè)月病假的，就不能再休年休假的。《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定

2024-05-28 17

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病假不滿2個(gè)月可以休年假嗎?
第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病

2022-10-19 15,340
請(qǐng)了2個(gè)月的病假，還能再享受帶薪年休假嗎
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。如果請(qǐng)病假2個(gè)月以上（含2個(gè)月），的確不能再享受今年帶薪年休假。

2022-10-14 15,340
請(qǐng)了兩個(gè)月病假工資怎么算呢？?jī)蓚€(gè)月還有工資可以拿嗎？
病假工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算系數(shù)確定后，便可計(jì)算出病假工資的數(shù)額。病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。二病假工資的保底和封頂標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于病假待遇，有兩點(diǎn)需要注意，也即病假工資的保底標(biāo)準(zhǔn)和封

2022-08-19 15,340
病假超過三個(gè)月還能休年假嗎？
可以的。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)

2022-03-30 15,340

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00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國

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產(chǎn)假可以提前多久休
產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長(zhǎng)，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰

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軍訓(xùn)請(qǐng)病假會(huì)扣學(xué)分嗎
軍訓(xùn)請(qǐng)病假不會(huì)扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施，是培養(yǎng)和儲(chǔ)備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個(gè)學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一

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