拖欠工資，5個(gè)月，可以申請賠償金嗎，可以申請多少

2024-05-28 32

普法內(nèi)容

拖欠工資而解除合同，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，工齡滿一年支付一個(gè)月工資。

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2022公司拖欠工資五個(gè)月可以申請什么賠償
可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付拖欠的工資，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未簽訂勞動(dòng)合同的還可以要求雙倍工資。

2024-05-08 41
拖欠工資可以申請雙倍工資嗎
不可以，未簽訂勞動(dòng)合同的可以要求雙倍工資；欠工資可以要求用人單位支付拖欠工資和辭職時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2020-10-17 662
公司拖欠工資8個(gè)月了，勞動(dòng)仲裁可以申請補(bǔ)償金嗎
可以先協(xié)商溝通處理，不成，再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委申請勞動(dòng)仲裁解決問題。

2024-05-11 36

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工資拖欠一個(gè)月了，勞動(dòng)者可以申請賠償嗎，拖欠工資的賠償金是多少
用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動(dòng)者支付工資，不得無故拖欠勞動(dòng)者的工資。存在拖欠的，勞動(dòng)者可以采取以下辦法：一、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠

2022-02-12 15,340
請問你們工資拖欠了可以申請賠償嗎？
關(guān)于企業(yè)拖欠工資可以申請多少賠償?shù)幕卮馂橛萌藛挝粦?yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動(dòng)者的工資；且該約定不得違反“按月支付”的原則。若超過時(shí)間未發(fā)放的，即屬于拖欠工資，為違法行為。用人單位拖欠工

2022-08-08 15,340
拖欠我工資還不到一個(gè)月，可以申請嗎？
拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按

2022-10-23 15,340
企業(yè)停工5個(gè)月可以申請嗎
公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托律師提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、加班工資、每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。

2022-10-27 15,340

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00:56
欠債多少可以申請財(cái)產(chǎn)保全
欠債多少都可以申請財(cái)產(chǎn)保全。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，債權(quán)人有證據(jù)證明債務(wù)人存在轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，使將來生效判決無法得到執(zhí)行的情況的，可以向法院申請財(cái)產(chǎn)保全。因此申請財(cái)產(chǎn)保全沒有數(shù)額限制，只需要債權(quán)人提供證據(jù)證明情況緊急。如果

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01:15
不被起訴可以申請國家賠償嗎
國家賠償，即國家機(jī)關(guān)和其工作人員在行使職務(wù)時(shí)，使他人的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)受到損害，而對其進(jìn)行的賠償。國家賠償應(yīng)讓侵權(quán)的國家機(jī)關(guān)來承擔(dān)賠償義務(wù)。不起訴是不能得到國家賠償?shù)摹?按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，因偵查犯罪的需要，相關(guān)機(jī)關(guān)有權(quán)對犯罪嫌疑人的財(cái)

1,818 15,340
00:48
拖延發(fā)工資可以要求多少賠償
拖延發(fā)工資可以要求多少賠償，根據(jù)應(yīng)付的實(shí)際工資來定。用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加

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