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法律第幾條寫著不能拖欠工資

法律第幾條寫著不能拖欠工資

2020-08-14 40
普法內(nèi)容
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條寫明用人單位不得拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

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  • 長(zhǎng)期拖欠農(nóng)民工工資，觸犯了法律第幾條
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    無故拖欠農(nóng)民工工資是犯法的，用人單位拖欠工資的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 第九十一

    2024-06-05 23
  • 拖欠工資依據(jù)是勞動(dòng)法第幾條？
    拖欠工資依據(jù)是勞動(dòng)法第幾條？

    拖欠工資是勞動(dòng)法第五十條，依照相關(guān)法律單位不得克扣或無理由拖欠勞動(dòng)者工資。如果勞動(dòng)者遇到拖欠工資的單位可通過以下方式處理： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工

    2020-11-21 1,419
  • 勞動(dòng)法幾章幾條拖欠工資
    勞動(dòng)法幾章幾條拖欠工資

    《勞動(dòng)法》第五章第五十條規(guī)定用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

    2020-05-06 57
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  • 工資欠條7月底寫完拖著他不給會(huì)怎樣

    拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2023-06-17 15,340
  • 欠錢不還法律上寫著欠條能告贏嗎?

    可以贏，借條是表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的書面憑證。借條指借個(gè)人或公家的現(xiàn)金或物品時(shí)寫給對(duì)方的條子，就是借條。錢物歸還后，打條人收回條子，即作廢或撕毀。它是一種憑證性文書。通常用于日常生活以及商業(yè)管理方面。從法

    2023-07-15 15,340
  • 老板一直拖欠工資，拖欠期間老板說拖著工資不給

    在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，舉報(bào)電話：12333； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

    2022-04-18 15,340
  • 工資一直拖欠著我?guī)讉€(gè)月都不發(fā)，怎么辦

    如果不發(fā)工資的話，你可以到仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者離職都可以維權(quán)。

    2022-10-03 15,340
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  • 欠錢拖著不還能起訴嗎 01:08
    欠錢拖著不還能起訴嗎

    欠錢拖著不還能起訴的。欠錢一直拖著不給，被借款一方可以向法院提起過民事訴訟。經(jīng)法院審理后確認(rèn)借款確實(shí)存在的，可以下達(dá)還款判決。借款人必須還款并且支付逾期利息。如果借款方據(jù)不履行判決，被借款一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行借款人財(cái)產(chǎn)。借款人會(huì)被列入

    1,313 15,340
  • 關(guān)于工資拖欠的法律 01:09
    關(guān)于工資拖欠的法律

    關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠

    3,501 15,340
  • 工資發(fā)一半算不算拖欠工資 00:56
    工資發(fā)一半算不算拖欠工資

    工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，那么勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付

    5,220 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
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