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雖然《工傷認(rèn)定辦法》關(guān)于個人工傷認(rèn)定申請時效的確為一年,但并沒有規(guī)定一年之后勞保部門就一定不予受理。關(guān)于一年的時效問題,應(yīng)理解為超過一年后,認(rèn)定勞動保障部門如果不予受理,將不屬于行政不作為,但法律并未作出超過一年就不可以受理的規(guī)定。從保護(hù)職
針對某些特定場景,如對初次工傷鑒定結(jié)果持有異議或身體狀況發(fā)生重大變動,是有可能重新提出工傷鑒定申報請求的。首先,需要明確的是工傷鑒定所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用該由何者承擔(dān)呢?以下分別進(jìn)行詳細(xì)說明: 1.由于工作過程中所導(dǎo)致的傷害以及由此引發(fā)的喪失勞動
工傷認(rèn)定決定書給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位。《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保
工傷認(rèn)定書去單位所在地或者原來頒發(fā)的人力資源和社會保障局工傷科去補(bǔ)打。單位出面的需要帶上單位公章,當(dāng)事人本人去的只需要帶上身份證。其他人不能補(bǔ)辦。
雖然《工傷認(rèn)定辦法》關(guān)于個人工傷認(rèn)定申請時效的確為一年,但并沒有規(guī)定一年之后勞保部門就一定不予受理。關(guān)于一年的時效問題,應(yīng)理解為超過一年后,認(rèn)定勞動保障部門如果不予受理,將不屬于行政不作為,但法律并未
工傷認(rèn)定決定書丟失的 人社局《工傷認(rèn)定決定書》保存50年,工傷職工工傷認(rèn)定決定書丟失,不影響公司已經(jīng)認(rèn)定的事實,可以持本人身份證到作出認(rèn)定決定的人社局工傷保險科復(fù)印,加蓋印章可以作為證據(jù)使用。 《工傷
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。《工傷保險條例》勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定
工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動部門通知領(lǐng)取的,一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
交通事故責(zé)任認(rèn)定書能更改,對交通事故認(rèn)定書內(nèi)容的真實性有懷疑,可以提請復(fù)核。申請復(fù)核的流程具體如下: 1、當(dāng)事人如果對交警作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定書不服,是可以通過自交通事故責(zé)任認(rèn)定書送達(dá)之日起三日內(nèi),向其上一級公安交管部門提出書面復(fù)核申請;