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關(guān)于工程分包未簽合同施工怎樣處罰呢建議如下:依據(jù)B部現(xiàn)有的條件與丙公司簽訂合同,結(jié)算此前的進(jìn)度履行各自的權(quán)利與義務(wù)(合同沒有簽訂就開工,表示默認(rèn)B部的現(xiàn)有條件和口頭承諾)。 2雙方簽訂好合同后,進(jìn)行后續(xù)工程。 3所完成的工程按合同約定付款。
未簽訂勞動合同仲裁時效為一年。如果用人單位一直未與勞動者簽署勞動合同,勞動者有權(quán)要求用人單位在第二個月開始支付雙倍工資。用人單位如果拒絕支付,可以追究用人單位法律責(zé)任。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲
首先開工前報價單得經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)并作為合同附件;然后簽訂工程合同,明確約定工程具體內(nèi)容,工程款如何支付,工程如有增減如何處理,違約如何處理等等;最后拿經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)的合同去買工程保險,不然什么
《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》 第三條建設(shè)工程施工合同無效,且建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收不合格的,按照以下情形分別處理: (一)修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收合格,發(fā)包人請求承
起訴,找證據(jù)證明你們干活了,干了多少,請有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)評估當(dāng)時的市場價格。
根據(jù)規(guī)定最好把施工項目說清楚些,還有就是付款方式,負(fù)責(zé)人簽字后一定要蓋他們單位公章,公章比簽字重要。
未簽勞動合同的,雙倍工資。具體如下:未簽勞動合同,雙倍工資計算的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日;計算標(biāo)準(zhǔn),按勞動者實際獲得的月收入扣除加班工資、非常規(guī)性獎金、福利性、風(fēng)險性等項目后的正常工作時間月工資
在拖欠款項的情況下,是否有合同關(guān)系著通過什么方式維權(quán)會比較有效的問題。未簽訂合同如何追討欠款的辦法主要有: 1、通過電話和函件催收,經(jīng)常給施工方公司打電話,詢問工程款進(jìn)度,要注意打電話的時候記得錄音,防止對方鉆法律空子,提前保留證據(jù),還可以
裝修糾紛沒有簽訂合同,當(dāng)事人也可以向人民法院提起訴訟。換句話說,只要雙方實際履行了約定的義務(wù),就算沒有書面的合同,雙方也可以成立合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。拒絕履行約定義務(wù)的一方當(dāng)事人,涉嫌違反合同的約定。另一方可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,