嚴(yán)重的加班怎么舉報(bào)

2020-06-24 410

普法內(nèi)容

如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門投訴，或者撥打12333投訴都是可以的。這里要清楚一點(diǎn)什么是強(qiáng)制加班，我國實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。對用人單位需要延長工作時(shí)間的，需經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。用人單位違反上訴規(guī)定，強(qiáng)制延長勞動者的工作時(shí)間則屬于強(qiáng)制加班。但是有下列情形之一的，用人單位可以要求延長工作時(shí)間，不屬于強(qiáng)制加班。 (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條加班用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。

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公司嚴(yán)重加班的情況下能舉報(bào)嗎
公司嚴(yán)重加班可以舉報(bào)。《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不

2020-06-15 147
國企加班嚴(yán)重且無加班費(fèi)怎么辦？
單位不給加班工資，勞動者追討加班工資要靈活選擇途徑。 1、協(xié)商。與用人單位進(jìn)行協(xié)商解決，一般來說，如果單位不愿支付，協(xié)商無法取得效果的。 2、調(diào)解。有權(quán)調(diào)解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調(diào)解組織、行業(yè)性、地域性調(diào)解組織。 3、投訴。

2024-05-26 20
被12320舉報(bào)嚴(yán)重嗎
被12320舉報(bào)比較嚴(yán)重。 12320是政府設(shè)置的衛(wèi)生公益熱線，是衛(wèi)生系統(tǒng)與社會、公眾溝通的一條通道，是社會公眾舉報(bào)公眾舉報(bào)投訴公共衛(wèi)生相關(guān)問題的一個(gè)平臺，是向公眾傳播衛(wèi)生政策信息和健康防病知識的一個(gè)窗口。12320覆蓋全國各地，在生活中遇

2021-12-23 192

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您好，咨詢一下公司加班嚴(yán)重可以匿名舉報(bào)嗎
可以的，如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。可以選擇以下方式舉報(bào)：一、可以把公司規(guī)避勞動法的事實(shí)和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)

2024-09-14 15,340
過年反映加班我想舉報(bào)怎么舉報(bào)
過年強(qiáng)制加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有

2022-11-09 15,340
員工遭到嚴(yán)重的舉報(bào)怎么辦
首先對于單位的違法行為，任何人都有權(quán)舉報(bào)，用人單位不能因?yàn)閯趧诱吲e報(bào)而報(bào)復(fù)勞動者將其開除。如果勞動者舉報(bào)用人單位違法行為之后，用人單位將勞動者開除的，那么勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T去投訴用人單位，要

2022-04-13 15,340
國企加班舉報(bào)
用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人

2022-08-09 15,340

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01:12
舉報(bào)村干部怎么舉報(bào)
舉報(bào)村干部的舉報(bào)方式如下： 1、電話舉報(bào)是最快的途徑，只要工作日撥打相關(guān)部門的舉報(bào)電話，會及時(shí)受理； 2、實(shí)名舉報(bào)，根據(jù)信訪條例，實(shí)名舉報(bào)的必須要給予回復(fù)，匿名舉報(bào)可查可不查； 3、直接管村長的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的關(guān)系過于

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01:17
舉報(bào)違章車輛怎么舉報(bào)
舉報(bào)違章車輛的方式如下： 1、可以向正在執(zhí)勤的交警或撥打122、110舉報(bào)； 2、微信公眾號搜索“交通違章舉報(bào)平臺”，找到界面最下面的“違章舉報(bào)”鍵，填寫違章車輛的一些信息，比如車牌號、顏色等。舉報(bào)車輛要拍攝其違反交通規(guī)定的照片，拍攝要求：

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01:06
加班費(fèi)怎么支付
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種：在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)

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