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首先應(yīng)確認該員工是否達到法定退休年齡、享受退休待遇。1如果達到法定退休年齡、享受退休待遇的:企業(yè)無需為員工繳交社保。2如果是還未達到法定退休年齡、享受退休待遇的:企業(yè)應(yīng)依法為員工繳交社保。
符合條件的前提下可以的(社保參保與戶口性質(zhì)是無關(guān)的): 1、在當事人屬于無雇工的個體工商戶或者靈活就業(yè)人員的,可以在當?shù)匾詡€人的名義參加社保的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,其他三險,個人不能參保; 2、當事人在當?shù)貙崿F(xiàn)就業(yè)后,可以在用人單位參加社
靈活就業(yè)社保是否可以50歲退休,需按照實際情況判斷,公民退休標準如下: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的可以退休; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲
可以,允許你再延長繳費時間繳納一個月,不過你要到社保服務(wù)中心辦理一個續(xù)繳費手續(xù),才能續(xù)交。
不可以了,但是可以參加居民養(yǎng)老保險,補繳之后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
女人滿50歲后能夠買社保。女性職工一般的退休年齡是50周歲。如果在此之前沒繳納過保險,一次性補足15年的即可享受最低標的退休待遇。如果在此之前累計繳費不足十五年的,能夠繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老
可以買社保,詳細原因:根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:男職工年滿60周歲,
只買醫(yī)保不買社??梢?。個人可以只交醫(yī)保不交社保,單位職工不可以只交醫(yī)保不交社保。單位必須為員工辦理社保基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,缺一不可。如果個體工商戶,那么可以以個人身份只繳納居民醫(yī)療保險。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
如果是首次參加社保的人員,交社保的最高年齡受法定退休年齡的限制,男性超過60歲,女性工人身份超過50歲,干部身份超過55歲的人員,就不能再辦理參保手續(xù)了。對于非首次參保人員來說,買社保是沒有最高年齡限制的,到了法定退休年齡如果不辦理退休,還
45歲可以交社保,當事人可以通過用人單位繳納社會保險費,也可以由個人親自繳納社會保險費。當事人的年齡在45周歲的,說明還未達到退休年齡,當事人還可以繼續(xù)繳納社會保險費,當事人有固定用人單位的,可以通過用人單位繳納社會保險費,直接由用人單位進