什么是勞動仲裁程序

2022-04-13 328

普法內(nèi)容

勞動仲裁程序如下： 1、請人向仲裁法院申請仲裁。接受仲裁申請后，仲裁委員會在5天內(nèi)立案并將仲裁申請副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)在10天內(nèi)向仲裁委員會提出答辯，仲裁委員會應(yīng)在5天內(nèi)將答辯送達(dá)仲裁申請人； 2、裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請之日起5天內(nèi)組成仲裁法院，并書面通知當(dāng)事人仲裁法院的構(gòu)成； 3、法院應(yīng)在法院開庭前5天書面通知雙方； 4、規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開庭，從受理仲裁申請書之日起60天內(nèi)完成案件仲裁。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二十九條【仲裁申請的受理和不予受理】勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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勞動仲裁的程序是什么，勞動仲裁的費(fèi)用是多少
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。勞動爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：勞動爭議案件每件交納10元。但勞動爭議調(diào)解仲裁法第五十三條也規(guī)定勞動爭

2024-07-04 49
勞動仲裁前置程序是法定，申請勞動仲裁流程是什么？
（一）提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請求和所根據(jù)的

2024-06-03 65
試用期可以申請勞動仲裁嗎勞動仲裁程序是什么
試用期被辭退后，勞動者可以申請勞動仲裁勞動仲裁程序是：一、申請仲裁。二、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理

2024-07-16 36

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勞動仲裁庭庭審程序是什么，勞動仲裁庭庭審程序如何
勞動仲裁開庭程序：開庭準(zhǔn)備，告知當(dāng)事人開庭信息，公開審理案件發(fā)布公開審理公告；開庭；庭審調(diào)查階段，調(diào)查當(dāng)事人陳述、證人證言等材料；庭審辯論階段；最后，仲裁庭作出裁決。

2021-11-05 15,340
勞動仲裁勞動仲裁程序是怎樣的，勞動仲裁工傷勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)

2022-04-22 15,340
仲裁裁決書是什么，勞動仲裁申請勞動仲裁的程序是怎樣
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)

2022-05-08 15,340
勞動仲裁應(yīng)該怎么走，勞動仲裁程序是什么樣
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一

2022-04-25 15,340

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01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

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勞動仲裁在什么地方
勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，

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勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么
勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機(jī)構(gòu)； 2、

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