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勞動仲裁應(yīng)該怎么走,勞動仲裁程序是什么樣

2022-04-25 09:59

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專業(yè)分析:

勞動仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走?勞動仲裁的具體程序包括以下六個步驟: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4、開庭、明確請求、答辯、調(diào)查事實、舉證質(zhì)證、辯論、陳述; 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成,裁決。

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天津東方律師事務(wù)所

勞動仲裁的程序如下: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申請書; 2、仲裁委員會收到申請書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述; 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成的,裁決。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

首先勞當(dāng)事人要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。

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