工礦合同

2020-02-23 196

普法內(nèi)容

工礦合同一般指工礦產(chǎn)品購(gòu)銷合同。工礦產(chǎn)品購(gòu)銷合同是當(dāng)事人雙方關(guān)于一方在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)雙方協(xié)商一致的意見，將一定數(shù)量的產(chǎn)品或商品銷售或轉(zhuǎn)移給對(duì)方，對(duì)方獲得產(chǎn)品或商品后，并按約定支付相應(yīng)價(jià)款的協(xié)議。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。第十八條中級(jí)人民法院管轄下列第一審民事案件： (一)重大涉外案件; (二)在本轄區(qū)有重大影響的案件; (三)最高人民法院確定由中級(jí)人民法院管轄的案件。第一百一十九條起訴必須符合下列條件： (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

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煤礦簽三年合同是合同工嗎
煤礦簽三年合同是合同工。合同工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過(guò)簽訂合同招收的短期性工人。長(zhǎng)期合同工是指與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同的，短期合同工是指與用單位簽訂1年勞動(dòng)合同的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未

2021-12-11 1,259
礦山炮工施工合同范本的
1采礦承包合同書甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，為了使甲、乙雙方經(jīng)濟(jì)利益有所保障，甲方將金灘子礦區(qū)采礦任務(wù)以大包形式承包給乙方，乙方愿意誠(chéng)懇接受，為確保甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)利益，任何一方都不能違約，特制定本合

2024-06-28 31
煤礦正式工要簽合同嗎
單位的合同工是直接和單位建立勞動(dòng)關(guān)系，和單位簽訂勞動(dòng)合同的。而派遣工的勞動(dòng)關(guān)系在派遣單位，是和派遣單位簽訂勞動(dòng)合同之后安排在用工單位工作的。主要存在的區(qū)別在于出現(xiàn)工傷事故，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)有不同。

2020-06-02 293

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金礦工合同的范本
根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本金礦勞務(wù)合同。一、委托原因甲方擁有《富蘊(yùn)縣杰爾臺(tái)西部銅多金屬礦詳查》探礦權(quán),根據(jù)《礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲方?jīng)Q定委托

2022-11-13 15,340
煤礦簽三年合同是合同工嗎
煤礦簽三年合同是合同工。合同工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過(guò)簽訂合同招收的短期性工人。長(zhǎng)期合同工是指與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同的，短期合同工是指與用單位簽訂1年勞動(dòng)合同的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，

2021-12-19 15,340
工礦品買賣合同是指？
工礦品買賣合同是工礦產(chǎn)品購(gòu)銷合同是當(dāng)事人雙方關(guān)于一方在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)雙方協(xié)商一致的意見，將一定數(shù)量的產(chǎn)品或商品銷售或轉(zhuǎn)移給對(duì)方，對(duì)方獲得產(chǎn)品或商品后，并按約定支付相應(yīng)價(jià)款的協(xié)議。

2022-06-30 15,340
礦山炮工施工合同范本的
1采礦承包合同書甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，為了使甲、乙雙方經(jīng)濟(jì)利益有所保障，甲方將金灘子礦區(qū)采礦任務(wù)以大包形式承包給乙方，乙方愿意誠(chéng)懇接受，為確保甲乙雙方的

2022-10-12 15,340

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煤礦拖欠工資怎么辦
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起

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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌

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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償
煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單

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